行政执行考试题库及答案.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

行政执行考试题库及答案

一、单选题(每题1分,共20分)

1.行政执行的主体是()(1分)

A.立法机关B.行政机关C.司法机关D.权力机关

【答案】B

【解析】行政执行的主体是行政机关。

2.在行政执行过程中,首要环节是()(1分)

A.决策B.指挥C.沟通D.评估

【答案】A

【解析】决策是行政执行的首要环节。

3.行政执行中的目标管理方法主要强调()(1分)

A.过程控制B.结果导向C.人员激励D.信息反馈

【答案】B

【解析】目标管理方法强调结果导向。

4.行政执行中的标杆管理是指()(1分)

A.设定标准B.考核绩效C.学习先进D.评估效果

【答案】C

【解析】标杆管理是通过学习先进来改进工作。

5.行政执行中的滚动计划特点不包括()(1分)

A.动态调整B.长期规划C.逐步细化D.阶段控制

【答案】B

【解析】滚动计划是短期和中期规划方法。

6.行政执行中的危机管理主要应对()(1分)

A.常规问题B.突发事件C.长期挑战D.政策冲突

【答案】B

【解析】危机管理主要应对突发事件。

7.行政执行中的绩效评估目的是()(1分)

A.惩罚问责B.改进工作C.分配资源D.证明价值

【答案】B

【解析】绩效评估的主要目的是改进工作。

8.行政执行中的沟通协调主要解决()(1分)

A.信息不对称B.资源短缺C.决策失误D.执行偏差

【答案】A

【解析】沟通协调主要解决信息不对称问题。

9.行政执行中的授权委托属于()(1分)

A.领导艺术B.管理手段C.监督方式D.决策程序

【答案】B

【解析】授权委托是管理手段。

10.行政执行中的责任追究主要针对()(1分)

A.执行不力B.决策失误C.资源浪费D.政策冲突

【答案】A

【解析】责任追究主要针对执行不力。

11.行政执行中的流程再造目的是()(1分)

A.提高效率B.减少成本C.规范操作D.优化服务

【答案】A

【解析】流程再造的主要目的是提高效率。

12.行政执行中的预算管理属于()(1分)

A.财务控制B.行政监督C.政策执行D.绩效评估

【答案】A

【解析】预算管理属于财务控制。

13.行政执行中的信息公开主要作用是()(1分)

A.增强透明B.促进参与C.规范行为D.服务公众

【答案】D

【解析】信息公开主要作用是服务公众。

14.行政执行中的电子政务是指()(1分)

A.政务信息化B.政务网络化C.政务智能化D.政务自动化

【答案】A

【解析】电子政务是指政务信息化。

15.行政执行中的执行力是指()(1分)

A.执行能力B.执行效率C.执行效果D.执行水平

【答案】A

【解析】执行力是指执行能力。

16.行政执行中的执行力构成要素不包括()(1分)

A.决策能力B.组织能力C.协调能力D.创新能力

【答案】A

【解析】执行力主要构成要素是组织、协调和创新。

17.行政执行中的执行力提升途径不包括()(1分)

A.完善制度B.加强培训C.优化环境D.减少考核

【答案】D

【解析】执行力提升需要加强考核而非减少。

18.行政执行中的执行力评估指标不包括()(1分)

A.工作效率B.工作质量C.工作态度D.工作成本

【答案】C

【解析】工作态度不属于客观评估指标。

19.行政执行中的执行力影响因素不包括()(1分)

A.领导力B.制度力C.技术力D.政策力

【答案】D

【解析】政策力属于决策层面而非执行层面。

20.行政执行中的执行力提升关键在于()(1分)

A.科学决策B.严格监督C.持续改进D.人员激励

【答案】C

【解析】执行力提升关键在于持续改进。

二、多选题(每题4分,共20分)

1.行政执行的基本原则包括哪些?()(4分)

A.依法行政B.权责统一C.高效便民D.公开透明E.民主参与

【答案】A、B、C、D

【解析】行政执行的基本原则包括依法行政、权责统一、高效便民、公开透明。

2.行政执行的常见问题有哪些?()(4分)

A.执行偏差B.执行不力C.执行拖延D.执行替代E.执行创新

【答案】A、B、C、D

【解析】行政执行的常见问题包括执行偏差、执行不力、执行拖延和执行替代。

3.行政执行的主要方法有哪些?()(4分)

A.目标管理B.标杆管理C.滚动计划D.危机管理E.绩效评估

【答案】A、B、C、D、E

【解析】行政执行的主要方法包括目标管理、标杆管理、滚动计划、危机管理和绩效评估。

4.行政执行的基本环节包括哪些?()(4分)

A.决策B.准备C.实施D.评估E.反馈

【答案】A、B、C、D、E

【解析】行政执行的基本环节包括决策、准备、实施、评估和反馈。

5.行政执行的影响因素有哪些?()(4分)

A.政策因素B.体制因素C.资源因素D.环境因素E.人员因素

【答案】A、B、C、D、E

【解析】行政执行的影响因素包括政策、体制、资源、环境和人员因

文档评论(0)

193****0136 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档