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机关单位作风问题自查报告与改进方案

一、自查背景与目的

为深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，进一步加强机关作风建设，提升服务水平，根据上级相关文件精神，结合我单位实际情况，围绕思想作风、工作作风、学风、纪律作风等方面，开展了一次全面的作风问题自查。旨在找出存在的问题和不足，制定切实可行的改进措施，推动单位作风持续好转，为各项事业发展提供坚强保障。

二、自查情况

（一）思想作风方面

1.主要做法

定期组织开展政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

开展主题教育活动，强化宗旨意识，增强服务意识。

建立健全学习制度，督促干部加强自学。

2.存在问题

部分干部职工对理论学习不够重视，存在实用主义倾向，学习主动性不强，学习效果不佳。

少数干部职工群众观念淡薄，服务意识不强，对群众诉求重视不够，办事效率不高。

3.具体表现

学习计划落实不到位，学习内容与实际工作结合不够紧密。

对群众反映的问题，存在推诿扯皮现象，解决不够及时。

（二）工作作风方面

1.主要做法

完善各项工作制度，规范工作流程，提高工作效率。

开展业务培训，提升干部职工业务能力。

建立考核机制，强化责任落实。

2.存在问题

工作效率不高，存在推诿扯皮、拖沓懒散现象。

工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向。

创新意识不足，工作方法老化，难以适应新形势新任务的需要。

3.具体表现

对待工作敷衍塞责，缺乏主动担当精神。

工作不深入，浮于表面，存在文山会海现象。

工作创新不足，习惯于老办法、老经验，难以解决新问题。

（三）学风方面

1.主要做法

鼓励干部职工参加各类培训，提升业务能力。

建立健全学习制度，营造良好的学习氛围。

开展业务交流活动，促进干部职工相互学习、共同提高。

2.存在问题

学习氛围不浓，干部职工自我学习意识不强。

学习内容与实际工作结合不够紧密，学用脱节现象较为突出。

学习方式单一，缺乏创新性和实效性。

3.具体表现

部分干部职工满足于现状，缺乏学习动力。

学习内容针对性不强，缺乏系统性、针对性。

学习方式单一，主要以自学为主，缺乏交流讨论。

（四）纪律作风方面

1.主要做法

加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神及其实施细则。

开展警示教育活动，强化纪律意识。

加强监督检查，严肃查处违规违纪行为。

2.存在问题

纪律意识不够强，个别干部职工存在违反纪律现象。

监督检查力度不够，存在监管盲区。

违规违纪问题偶有发生，需要进一步严肃查处。

3.具体表现

个别干部职工存在迟到早退现象。

公文处理不够规范，存在违规使用印章现象。

对违规违纪问题查处不够及时、严肃。

三、原因分析

针对上述存在的问题，我们进行了深入分析，主要原因如下：

思想认识不到位。部分干部职工对作风建设的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。

制度机制不健全。部分工作制度不够完善，缺乏有效的监督管理机制。

责任落实不到位。领导干部对作风建设负有重要责任，但部分领导干部履行主体责任不够到位。

监督检查力度不够。对作风问题的监督检查力度不够，存在监管盲区。

四、整改措施与改进方案

针对自查发现的问题，我们将制定切实可行的整改措施，并认真抓好落实。

（一）加强思想教育，强化宗旨意识

1.加强理论学习。制定详细的学习计划，丰富学习内容，创新学习方式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓好。强化学习的针对性和实效性，将学习内容与实际工作紧密结合。

2.强化宗旨意识。组织开展“为人民服务”主题教育活动，引导干部职工牢固树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识和宗旨意识。深入开展调查研究，了解群众需求，解决群众难题。

3.加强警示教育。定期开展警示教育活动，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）改进工作作风，提高工作效率

1.完善工作制度。进一步完善各项工作制度，规范工作流程，提高工作效率。建立健全工作责任制，强化责任落实。

2.坚决纠正“四风”。持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实为基层减负。

3.提高工作效率。坚持雷厉风行、真抓实干的工作作风，力戒“怠、拖、推、慢”现象。倡导马上就办、真抓实干的工作作风，提高工作质量和效率。

（三）加强学习培训，提升业务能力

1.完善学习制度。建立健全学习制度，制定学习计划，明确学习内容，加强学习考核，营造良好的学习氛围。

2.加强业务培训。定期组织业务培训，提升干部职工的业务能力和水平。创新培训方式，增强培训的针对性和实效性。

3.鼓励自学。鼓励干部职工加强自学，提高自身素质和能力。

（四）强化监督检查，严肃执纪问责

1.加强监督检查。建立健全监督检查机制，加强对作风问题的监督检查。畅通监督渠道，