企业管理-人力资源继续教育考试题及答案示例.docx

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企业管理-人力资源继续教育考试题及答案示例

判断题

1.我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。（×）

2.组织中任何战略规划的实现都离不开人力资源战略的支撑。（√）

3.工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。（×）

4.员工考评只能由员工的主管对其进行考评。（×）

5.职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程。（×）

单选题

1.“只有真正解放了管理者，才能最终解放管理者自己”，这句话表明现代人力资源管理把人看成什么（）

A.资源

B.成本

C.工具

D.物体

答案：A

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

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