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新安全生产法试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.新安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的()(1分)
A.直接责任人B.第一责任人C.重要责任人D.次要责任人
【答案】B
【解析】根据新安全生产法,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是第一责任人。
2.以下哪项不属于新安全生产法强调的安全生产管理方针?()(1分)
A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.经济优先
【答案】D
【解析】新安全生产法强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,未提及“经济优先”。
3.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和()(1分)
A.责任期限B.责任金额C.责任标准D.责任追究
【答案】C
【解析】安全生产责任制应明确各岗位的责任人员、责任范围和责任标准。
4.新安全生产法规定,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和()(1分)
A.操作规程B.岗位职责C.经济待遇D.生活条件
【答案】A
【解析】从业人员必须熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程。
5.以下哪种情形不属于生产安全事故?()(1分)
A.生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事故B.设备故障导致的停工C.自然灾害造成的损失D.因安全生产责任事故导致的经济损失
【答案】B
【解析】生产安全事故是指生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事故,设备故障导致的停工不属于生产安全事故。
6.新安全生产法规定,生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场()(1分)
A.监督B.指挥C.检查D.记录
【答案】A
【解析】危险作业应当安排专门人员进行现场监督。
7.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训情况,档案保存期限不得少于()(1分)
A.1年B.2年C.3年D.5年
【答案】D
【解析】安全生产教育和培训档案保存期限不得少于5年。
8.新安全生产法规定,生产经营单位应当制定应急预案,并定期组织演练,提高从业人员应对()的能力(1分)
A.生产任务B.自然灾害C.突发事件D.经济波动
【答案】C
【解析】应急预案的目的是提高从业人员应对突发事件的能力。
9.以下哪种情形不属于重大事故隐患?()(1分)
A.生产经营单位存在的事故隐患,已经造成人员伤亡B.可能导致重大人员伤亡或者重大经济损失的事故隐患C.可能造成一般经济损失的事故隐患D.可能造成环境污染的事故隐患
【答案】C
【解析】重大事故隐患是指可能导致重大人员伤亡或者重大经济损失的事故隐患。
10.新安全生产法规定,生产经营单位应当为从业人员提供符合国家或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照()(1分)
A.操作要求B.规定用途C.经济条件D.个人意愿
【答案】B
【解析】从业人员应当按照规定用途使用劳动防护用品。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于新安全生产法规定的安全生产管理措施?()(4分)
A.建立安全生产责任制B.制定安全生产规章制度C.进行安全生产教育和培训D.开展安全生产检查E.及时消除生产安全事故隐患
【答案】A、B、C、D、E
【解析】新安全生产法规定的安全生产管理措施包括建立安全生产责任制、制定安全生产规章制度、进行安全生产教育和培训、开展安全生产检查、及时消除生产安全事故隐患。
2.以下哪些情形属于生产安全事故的责任人?()(4分)
A.生产经营单位的主要负责人B.分管安全生产的负责人C.直接负责的主管人员D.安全生产管理人员E.从业人员
【答案】A、B、C、D、E
【解析】生产安全事故的责任人包括生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人、直接负责的主管人员、安全生产管理人员和从业人员。
3.新安全生产法规定,生产经营单位应当对哪些设备进行经常性维护、保养?()(4分)
A.生产设备B.安全设备C.特种设备D.环保设备E.消防设备
【答案】B、C、E
【解析】生产经营单位应当对安全设备、特种设备、消防设备进行经常性维护、保养。
4.以下哪些属于生产经营单位应当建立的应急预案类型?()(4分)
A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练计划E.应急物资保障方案
【答案】A、B、C
【解析】生产经营单位应当建立综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
5.新安全生产法规定,生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训?()(4分)
A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员E.劳务派遣人员
【答案】A、B、C、D、E
【解析】生产经营单位应当对主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业
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