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2025年荆州市某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、法律义务是指法律关系主体（）。

A.可以自己作出一定行为

B.依法不作出禁止类行为

C.必须作出或不作出一定行为

D.以上均不正确

【答案】：C

【解析】法律义务是指法律关系主体在法律规定的范围内必须作出或不作出一定的行为。“可以自己作出一定行为”描述的是法律权利，主体在法律允许的范围内有自主决定作出某种行为的自由；“依法不作出禁止类行为”只强调了不作出禁止行为这一个方面，不全面。而法律义务既包括积极作为的义务，即必须作出一定行为，也包括消极不作为的义务，即不作出一定行为。所以法律关系主体是必须作出或不作出一定行为。

2、对我国农业生产影响最大、最常见且分布范围最广的气候灾害是（）。

A.寒潮

B.水灾

C.旱灾

D.梅雨

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对影响我国农业生产的主要气候灾害特点的了解。首先，分析各气候灾害对农业生产的影响。寒潮主要发生在秋末、冬季和初春，它会带来剧烈降温、大风、霜冻等天气，对农作物造成冻害等影响，但它并非是影响最大、最常见且分布范围最广的灾害。因为寒潮有明显的季节性和地域影响，一般在北方地区和部分南方的高山地区影响较大，并非全国各地都频繁受到影响。水灾虽然会给农业生产带来严重的破坏，淹没农田导致农作物减产甚至绝收，但水灾的发生往往与降水集中、河流泛滥等因素有关，通常是局部地区在特定的时间段容易发生，分布范围相对旱灾来说没有那么广泛，也不是最常见的农业气候灾害。旱灾是我国影响最大、最常见、分布范围最广的气候灾害。我国地域广阔，降水分布不均，而且不同地区降水的季节变化和年际变化都比较大，许多地区都可能在不同的年份出现不同程度的旱灾。干旱会使土壤水分不足，影响农作物的生长发育，导致农作物减产甚至绝收，从北方的春旱到南方的伏旱等，旱灾在我国各地都有不同程度的发生，对农业生产影响深远。梅雨主要出现在我国江淮地区，大约在每年6、7月份，会出现持续阴雨天气。虽然梅雨也会对农业生产有一定影响，比如过多的降水可能导致土壤过湿、病虫害滋生等，但它的影响范围相对比较局限，主要集中在江淮一带，并非影响全国农业生产的最主要灾害。综上，对我国农业生产影响最大、最常见、分布范围最广的气候灾害是旱灾。

3、下列对行政管理中的能级原理的表述，正确的是（）。

A.承认人具有能力的差别

B.有效管理的关键是员工参与

C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

D.提高群体安全生产凝聚力

【答案】：A

【解析】能级原理是指在行政管理活动中，按能级使用人才，把各种力量合理地组织到层次适当的岗位上，做到人尽其才，能其位。其核心思想就是承认人具有能力的差别，只有承认这种差别，才能根据不同能级的需求，选拔和任用不同能力的人，实现管理的有效性。有效管理的关键是员工参与，这并不是能级原理的内容，员工参与更多地与激励原理、民主管理等相关。系统内相互关联的个体按一定的结构框架存在，这描述的是系统的结构性，和能级原理并无直接关系。提高群体安全生产凝聚力，主要涉及团队建设、激励等方面，与能级原理的概念不相符。所以正确表述是承认人具有能力的差别。

4、当市场交易双方的行为对旁观者的福利产生影响时，便会导致经济活动出现外部性。假设小镇上有一家工厂A专门生产皮鞋，在生产过程中排放污水，由此产生的外部性叫（）。

A.正外部性

B.负外部性

C.积极外部性

D.消极外部性

【答案】：B

【解析】外部性可分为正外部性和负外部性。正外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受益，而受益者无须花费代价；负外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成负外部性的人却没有为此承担成本。小镇上工厂生产皮鞋排放污水，其行为对旁观者的福利产生了不利影响，即工厂的生产活动使他人或社会受损，同时工厂并未为排放污水这一行为承担全部成本，因此这种外部性属于负外部性。

5、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超