运营人员劳务合同模板下载(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

鉴于：

甲方需要乙方担任运营人员，负责甲方指定项目的运营管理工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，全面负责以下工作内容：

a.负责项目的日常运营管理，包括但不限于市场调研、用户需求分析、产品策划、活动策划与执行等；

b.协助团队完成项目目标，提高项目运营效率；

c.与团队成员保持良好沟通，确保工作顺利进行；

d.参与项目重要决策，提出合理化建议；

e.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。

第三条工资待遇

3.1甲方支付乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金或提成。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作保障

4.1甲方应提供乙方必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常开展工作。

4.2甲方应保障乙方的合法权益，不得让乙方从事违法或违反职业道德的工作。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3甲方未按约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付违约金。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，任何一方有权单方面解除本合同：

a.乙方严重违反工作纪律，甲方给予警告后仍不改正；

b.甲方因经营不善或特殊原因，需要裁员；

c.乙方因健康原因无法继续工作，并经甲方确认；

d.其他法律、法规规定的情形。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：

附件：

1.乙方个人信息表

2.社会保险和住房公积金缴纳证明

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第2篇

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方运营人员的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任运营人员，负责以下工作内容：

-负责公司产品或服务的市场推广和品牌宣传；

-负责公司线上线下的活动策划与执行；

-负责客户关系维护，提高客户满意度；

-负责数据分析，为产品优化和决策提供依据；

-完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，具体地址为：________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.乙方享有以下绩效奖金：

-年终奖金：根据公司业绩及乙方工作表现，年终奖金最高可达基本工资的________倍；

-项目奖金：根据项目完成情况，乙方可获得相应的项目奖金。

3.乙方享有国家规定的五险一金。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反甲方规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

-乙方因违纪被甲方开除；

-法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：