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2024年浙江画院招聘笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲被某工商局处以5000元罚款，经多次催缴，甲仍未缴纳罚款，该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则？（）

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】：B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义，结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中，未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题，所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益，如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时，应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内，保持二者处于适度的比例。题目中，甲被处以5000元罚款未缴纳，工商局却查封了其价值500万元的别墅，行政机关采取的措施与其目的明显失衡，对相对人权益造成了过度的损害，违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。本题中工商局仅对甲作出一次罚款决定，不存在一事二罚的情况，所以不符合一事不二罚原则。平等原则强调行政主体应平等对待行政相对人，不得因性别、年龄、民族、出身、宗教信仰等因素而给予差别待遇。题干中未体现出工商局在对待甲时存在不平等对待的情况，因此不符合平等原则。综上，工商局的行为违反了比例原则。

2、为加强管理，某单位拟制定新的办公制度，下列关于草拟制度的要求，说法错误的是（）：

A.内容要符合单位工作实际

B.具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体

C.条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系

D.避免在内容上出现前后矛盾的现象，以保持制度的严肃性

【答案】：B

【解析】在草拟办公制度时，内容应当贴合单位工作实际，如此才能保证制度具有可操作性和针对性，有效解决单位管理中存在的问题；条款之间需要考虑操作顺序和逻辑关系，这样能使制度更科学、合理，便于工作人员理解和执行；同时要避免在内容上出现前后矛盾的现象，以维护制度的严肃性和权威性，让制度得以有效贯彻落实。而草拟制度的具体条文应尽量具体明确，这样才能为工作人员提供清晰的指导，避免因规定模糊而产生误解和执行偏差。所以错误的说法是具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体。

3、下列公文中文种使用正确的是（）。

A.XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要

B.XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知

C.XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法

D.XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报

【答案】：A

【解析】要判断各公文文种使用是否正确，需明确各文种的适用范围。会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项的公文，用于记录会议主要内容和决议，适合用于记录安全生产工作会议情况，所以使用会议纪要表述合理。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。省人民政府废止部分行政规范性文件，需要让相关单位知晓并执行，用通知是恰当的。实施办法是对某项工作或活动制定的具体实施方案，市人民政府推进养老服务发展制定实施办法，文种使用合理。公报适用于公布重要决定或者重大事项。而开展“安全生产月”活动属于常规工作安排，并非重要决定或重大事项，使用公报文种不恰当。

4、在居民收入当中，直接对消费水平和消费结构产生影响的是（）。

A.货币收入

B.个人可自由支配收入

C.工资性收入

D.奖励性收入

【答案】：B

【解析】本题主要考查影响居民消费水平和消费结构的收入类型。影响居民消费水平和消费结构的关键在于居民可自主用于消费的收入情况。货币收入是人们持有的货币数量，但其中可能包含有必须用于支付债务、缴纳税费等不能自由支配的部分，这部分不能直接用于消费决策，也就不能直接影响消费水平和消费结构。工资性收入是居民收入的重要组成部分，它是通过劳动获得的报酬，但工资性收入到手后，同样需要扣除一些必要的支出，如个人所得税、社保费用等，剩余部分才可以用于消费，所以工资性收入不能直接从整体上影响消费水平和消费结构。奖励性收入是额外获得的收入，它可能是偶尔获得的，具有一定的不确定性，并且这部分收入在纳入整体收入后，也需要经过扣除必要支出等环节，并非直接用于消费，因此也不能直接影响消费水平和消费结构。个人可自由支配收入是指居民在一定时期内的全部收入，在扣除社会花费（如个人所得税、健康和人寿保险老年退休的预支、失业补贴的预支等）和日