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2025年股票期权激励合同协议

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

注册地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（激励对象）：[填写激励对象姓名]

身份证号码：[填写激励对象身份证号码]

住址：[填写激励对象住址]

联系电话：[填写激励对象联系电话]

鉴于甲方为激励乙方及其他符合条件的员工（以下简称“激励对象”），以实现公司长期发展目标并分享公司成长收益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.1“公司”指甲方及其任何继承人或合并方。

1.2“股票”指甲方依法发行的普通股。

1.3“行权价格”指本协议第二条约定的乙方购买公司股票的单价。

1.4“期权”指甲方授予乙方在未来以行权价格购买一定数量公司股票的权利。

1.5“授予日”指本协议约定的期权授予生效的日期。

1.6“归属”指期权在满足本协议约定的归属条件时，该期权对应的一部分成为乙方可购买股票的权利。

1.7“归属日”指期权对应的部分完全归属给乙方的日期。

1.8“服务期”指乙方为获得期权归属而需持续为甲方提供服务的期限，自授予日起计算。

1.9“行权”指乙方根据本协议规定，以行权价格购买公司股票的行为。

1.10“行权日”指乙方行使购买股票权利的日期。

1.11“失效”指期权因未满足归属条件、乙方离职或其他本协议约定原因而失去效力的状态。

第二条授予

2.1授予对象：甲方同意授予乙方[填写期权数量，例如：100,000]份股票期权（以下简称“本期权”）。

2.2标的股票：本期权所对应的标的股票为甲方依法发行的普通股。

2.3行权价格：乙方以每股[填写行权价格，例如：10.00]人民币（含税）的价格购买本协议项下授予的股票。

2.4授予日：本期权自[填写授予日期，年月日]起生效。

2.5授予日价值（如有）：本协议不计算授予日价值，或授予日价值为[填写金额或计算方法]，该价值[选择：已包含在行权价格中/不包含在行权价格中]。

第三条归属

3.1归属期：本期权的归属期为[填写年限，例如：四年]年，自授予日起计算。

3.2归属方式：本期权按以下方式归属：

3.2.1立即归属：本期权总额的[填写百分比，例如：10]%，即[填写数量]份期权，自授予日起即完全归属给乙方。

3.2.2递延归属：本期权总额的剩余[填写百分比，例如：90]%，即[填写数量]份期权，在剩余归属期内按照每年[填写百分比，例如：25%]的比例归属。具体归属时间点为每年[填写日期，例如：12月31日]（若该日乙方仍在职且满足其他归属条件）。

3.3归属条件：乙方的期权仅在其持续为甲方提供服务时方可归属。若乙方在任何归属日未能满足持续服务的条件，则该归属日对应的归属部分将不再归属，并视本协议第四条约定处理。

3.4归属通知：甲方应在每个归属日对应归属的部分实际归属给乙方后[填写天数，例如：十（10）]个工作日内，通过书面或甲方认可的方式通知乙方已归属的期权数量。

第四条失效

4.1期权失效：除归属条件外，以下情况导致期权失效：

4.1.1乙方在期权归属期届满前离职，包括但不限于主动辞职、被甲方解雇或开除、退休等，且在离职时未完全归属本协议项下所有期权。

4.1.2乙方违反法律法规、公司规章制度，情节严重，经甲方书面通知后[填写天数，例如：三十（30）]日内未能改正，甲方有权单方面宣布其服务期提前终止，并导致乙方未归属的期权失效。

4.1.3发生甲方重大资产重组、合并、分立、解散或破产清算等导致原有股权结构发生根本性变化的情况，具体失效处理方式按届时适用的法律法规及公司决议执行。

4.1.4本协议约定的其他导致期权失效的情形。

4.2已归属期权：若乙方发生本条第四款所述导致期权失效的情形，已归属的期权[选择：自动失效/根据公司决议进行处理/其他约定方式]。

4.3失效通知：若期权因本协议第四条约定而失效，甲方应在失效事实发生后[填写天数，例如：十（10）]个工作日内书面通知乙方。

第五条行权

5.1行权权利：乙方在期权归属后，有权按照本协议约定的行权价格和数量，在规定的行权期限内行使购买公司股票的权利。

5.2行权方法：乙方欲行权时，应向甲方提交书面《行权请求书》，并按甲方要求提供相关资料及支付行权所需款项。

5.3行权期限：乙方可行权的期限自[填写最早行权起始日期，年月日]起至[填写最晚行权截止日期，年月日]止。

5.4行权资金：乙方应自行承担行权所需全部资金，包括但不限于行权价格乘以期权数量以及相关税费。

5.5行权处