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2025年国有企业管理人员职称考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.国有企业在推动国民经济发展中发挥着重要作用，以下不属于国有企业核心功能的是（）

A.战略支撑B.民生保障C.资本增值最大化D.安全托底

答案：C。国有企业的核心功能主要包括战略支撑、民生保障、安全托底等。资本增值最大化是一般企业追求的目标，但不是国有企业区别于其他企业的核心功能。国有企业更注重在国民经济关键领域和重要行业发挥稳定、保障和引领作用。

2.以下关于国有企业公司治理结构的说法，正确的是（）

A.国有企业只需设立董事会和监事会

B.党组织在国有企业公司治理中不发挥作用

C.国有企业应构建党组织、股东会、董事会、监事会和经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制

D.经理层是国有企业的最高决策机构

答案：C。国有企业应构建包括党组织、股东会、董事会、监事会和经理层在内的完善公司治理机制，各治理主体要明确职责、相互协作与制衡。A选项，除董事会和监事会外，还有股东会、经理层等；B选项，党组织在国有企业公司治理中发挥把方向、管大局、保落实的领导作用；D选项，股东会是公司的最高决策机构。

3.国有资产监督管理机构对所出资企业的重大事项进行监管，以下不属于重大事项的是（）

A.企业的年度财务预算方案

B.企业中层干部的任免

C.企业的合并、分立

D.企业的重大投资项目

答案：B。企业中层干部的任免通常属于企业内部的人事管理范畴，不属于国有资产监督管理机构重点监管的重大事项。而企业的年度财务预算方案、合并分立、重大投资项目等对企业的发展和国有资产的安全与增值有重大影响，属于重大事项。

4.国有企业推进混合所有制改革的目的不包括（）

A.提高国有资本配置和运行效率

B.促进国有企业转换经营机制

C.实现国有资产的私有化

D.增强国有企业的活力和竞争力

答案：C。国有企业推进混合所有制改革是为了提高国有资本配置和运行效率，促进国有企业转换经营机制，增强国有企业的活力和竞争力等，但绝不是实现国有资产的私有化。混合所有制改革是在坚持公有制主体地位的前提下，引入非国有资本，实现多种所有制资本的优势互补。

5.以下哪种融资方式不属于国有企业常见的直接融资方式（）

A.发行股票

B.发行债券

C.银行贷款

D.资产证券化

答案：C。直接融资是指资金供给者与资金需求者通过一定的金融工具直接形成债权债务关系的金融行为。发行股票、发行债券、资产证券化都属于直接融资方式。而银行贷款是通过银行等金融中介机构进行的间接融资方式。

6.国有企业在履行社会责任方面，以下做法错误的是（）

A.忽视环境保护，以追求经济效益为唯一目标

B.积极参与公益事业

C.保障员工的合法权益

D.推动产业升级和技术创新，促进经济可持续发展

答案：A。国有企业在追求经济效益的同时，必须履行社会责任，包括重视环境保护、积极参与公益事业、保障员工合法权益、推动产业升级和技术创新等。忽视环境保护，以追求经济效益为唯一目标是错误的做法，不符合国有企业的使命和责任。

7.以下关于国有企业战略管理的说法，错误的是（）

A.国有企业战略管理只需考虑短期利益

B.战略管理包括战略制定、战略实施和战略评价等环节

C.国有企业战略应与国家宏观经济政策相适应

D.战略管理有助于国有企业明确发展方向和目标

答案：A。国有企业战略管理不能只考虑短期利益，而应兼顾短期与长期利益，制定具有前瞻性和可持续性的战略。战略管理包括战略制定、实施和评价等环节，国有企业战略要与国家宏观经济政策相适应，有助于明确企业的发展方向和目标。

8.国有企业进行成本控制时，以下不属于成本控制方法的是（）

A.目标成本法

B.作业成本法

C.完全成本法

D.标准成本法

答案：C。目标成本法、作业成本法、标准成本法都是常见的成本控制方法。完全成本法是一种成本核算方法，主要用于计算产品成本，而不是专门的成本控制方法。

9.国有企业在市场营销中，以下不属于市场细分变量的是（）

A.地理变量

B.人口变量

C.产品变量

D.行为变量

答案：C。市场细分变量通常包括地理变量、人口变量、心理变量和行为变量等。产品变量不属于市场细分的常用变量。通过对不同变量的分析，可以将市场划分为不同的细分市场，以便企业制定更有针对性的营销策略。

10.国有企业人力资源管理中，以下不属于员工培训与开发目的的是（）

A.提高员工的工作技能

B.降低员工的流动率

C.让员工掌握新知识和新技能

D.减少企业的培训成本

答案：D。员工培训与开发的目的主要是提高员工的工作技能、让员工掌握新知识和新技能，同时