2025安保顾问劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025安保顾问劳动合同

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年月日生效，至年月日终止，合同期限为年（含试用期个月）。试用期内，乙方的工作表现将作为是否正式录用的依据。

第二条工作内容和要求

乙方接受甲方聘用，担任安保顾问一职，主要负责甲方及其关联方的安保策略制定、风险评估、安全培训及相关咨询服务。

乙方需根据甲方的需求，定期提供专业的安全评估报告，并提出相应的改进建议。

乙方应协助甲方制定和完善安保管理制度，确保甲方的财产和人员安全。

乙方需按照甲方的要求，参与突发事件的处理，提供及时的应急指导。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，积极完成本职工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时。

乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费用或安排补休。

乙方的休息日安排需经甲方批准，不得擅自更改。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。试用期间的工资为正式工资的%。

甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金，具体标准根据甲方的绩效考核制度执行。

乙方的其他福利待遇包括但不限于。

第五条保险福利

甲方为乙方缴纳市的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

乙方享有天的年假，具体安排需协商确定。

乙方享有元/月的交通补贴及其他相关福利。

第六条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

甲方有权根据乙方的工作表现进行岗位调整，但需提前通知乙方。

甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常开展工作。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。

乙方的权利和义务：

乙方有权获得甲方提供的劳动报酬及福利待遇，享有平等的就业机会。

乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

乙方应积极参与甲方组织的培训，不断提升自身专业技能。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若乙方在试用期内发现不符合录用条件，甲方有权解除合同。

若甲方未能按时支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

合同期满后，如双方协商一致，可以续订合同。

合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。

第八条劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日