事业单位专业知识培训试卷：重点难点解析与实战(含答案).docVIP

事业单位专业知识培训试卷：重点难点解析与实战

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共20分）

1.事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。这个定义的核心在于（）。

A.事业单位的盈利性

B.事业单位的社会公益性

C.事业单位的所有制形式

D.事业单位的规模大小

2.事业单位工作人员的考核，坚持（）的原则。

A.党管干部

B.公开、平等、竞争、择优

C.德才兼备

D.实事求是

3.下列哪项不属于事业单位人事管理的特征？（）

A.统一性

B.政治性

C.专业性

D.市场化

4.事业单位财务管理的原则不包括（）。

A.统一领导、归口管理

B.先支后收、量入为出

C.增收节支、自求平衡

D.权责发生制

5.事业单位国有资产管理的核心是（）。

A.国有资产配置

B.国有资产使用

C.国有资产评估

D.国有资产监督

6.事业单位收入是指事业单位开展业务活动及其他活动依法取得的（）。

A.财政拨款

B.非货币性资产

C.各种收入

D.货币性资产

7.事业单位支出是指事业单位开展业务活动及其他活动发生的（）。

A.各项费用

B.资产消耗

C.财政拨款

D.借款利息

8.事业单位会计要素不包括（）。

A.资产

B.负债

C.所有者权益

D.收入

9.事业单位会计核算的基础主要是（）。

A.权责发生制

B.收付实现制

C.配比原则

D.实际成本原则

10.下列哪个选项不属于事业单位常见的文种？（）

A.决议

B.命令

C.通报

D.公告

11.事业单位工作人员奖励的种类不包括（）。

A.嘉奖

B.三等功

C.一等奖

D.荣誉称号

12.事业单位工作人员受到开除处分的，（）年内不得重新录用为公务员。

A.2

B.3

C.5

D.10

13.事业单位应当建立健全（）制度，加强对本单位重大事项的决策和监督。

A.党务公开

B.内部治理结构

C.社会监督

D.财务公开

14.下列哪项不属于事业单位内部治理结构的主要内容？（）

A.理事会

B.职工代表大会

C.总会计师

D.内部审计部门

15.事业单位实行岗位管理制度，岗位类别不包括（）。

A.管理岗位

B.技术岗位

C.军事岗位

D.工勤技能岗位

16.事业单位岗位等级设置遵循（）的原则。

A.统一设置

B.因事设岗

C.晋升交流

D.绩效考核

17.事业单位工作人员年度考核结果分为（）等次。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

18.事业单位工作人员考核结果的应用主要体现在（）。

A.晋升

B.待遇

C.绩效工资

D.都是

19.事业单位工作人员连续两年年度考核被确定为不称职的，应当（）。

A.降级

B.待岗培训

C.解除聘用合同

D.转岗

20.事业单位应当建立健全（）制度，保障职工的合法权益。

A.劳动合同

B.社会保险

C.职工福利

D.都是

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述事业单位的定义及其特征。

2.简述事业单位公开招聘的程序。

3.简述事业单位财务预算管理的基本要求。

4.简述事业单位档案管理的基本原则。

三、论述题（10分）

结合实际，论述事业单位加强内部控制的重要性及其主要措施。

四、案例分析题（30分）

某事业单位工作人员甲，因工作失误给单位造成较大损失，单位领导决定给予甲警告处分。甲不服，认为单位领导滥用职权，遂向有关部门申诉。请分析：

1.甲是否有权申诉？申诉的条件和程序是什么？（10分）

2.事业单位在处理工作人员违纪违法行为时，应当遵循哪些原则？（10分）

3.结合案例，谈谈事业单位如何加强工作人员的