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美发店规章制度

美发店规章制度

在布满活力，日益开放的今日，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规章或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。制度究竟怎么拟定才合适呢？以下是我细心整理的美发店规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

美发店规章制度1

为了确保顾客的健康和美发店的公共卫生，美发店不仅要注意技术和服务，更要做好卫生管理工作。因此，制定一系列的卫生管理规章制度应成为每家美发店必要的措施。

一、美发店内环境要做好卫生消毒

1、门口应当安装洗手池，并放置洗手液、纸巾和消毒酒精等日常卫生用品，以便利顾客和员工随时清洁。

2、美发店内部环境要保持干净，远离垃圾和污浊，地面要保持干燥，避开滑倒的事故发生。

3、美发店内的各道工序间要做到互不干扰，保证技术规范，削减交叉感染机会。

4、每天开门前，对美发店内的空气、地面、门把手等场所进行消毒。每隔一小时，对美发师和顾客所接触过的工具、设备、梳子等进行消毒，特殊留意对头发屑和化妆品的消毒处理。

二、美发师和顾客要做好卫生保健

1、顾客和美发师都应当穿戴洁净卫生的衣服和鞋子。美发师应当统一着装，面罩、手套等卫生防护用品日常使用。

2、顾客要填写健康管理表，在增加身体状况、重要历史病史等方面，顾客须诚恳照实向美发师说明。

3、美发师也应严格卫生消毒要求，特殊留意手指沟和指甲缝，不随便抓挠头皮，避开接触眼、口等感染口。

三、美发店要建立健全的卫生管理制度

美发店应建立美发用具、工具、设备等管理制度，对美发店内使用的各类物品和用品进行分类清点、质量检验、登记和管理，严格遵循标准化卫生消毒处理流程。

四、美发店剩余物品和物质处理

美发店清洗的废水、废品直接与市政污水管道相连，珍贵物品需要特殊处理，以避开二次利用。

综上所述，美发店卫生管理规章制度应被每家美发店所遵守，对于美发店来说，发挥一个健康良好的营销推广效果，美发店业主也会渐渐形成敬重规章制度、树立美发店的形象的.好习惯。更为重要的是为顾客和员工供应一个健康舒适的环境，确保美发行业的长期进展。

美发店规章制度2

为使“武汉尚品沙龙”进一步正规划，企业划；保持良好的进展势态，使公司的每一个成员发挥最大的工作热忱和主观能动性，制造出一个能最大程度体现公司和个人价值的工作气氛，本着投资方和员工的权益得到充分保证的原则，特制定以下条例，望各位谨遵：

一、员工在上班时间须穿戴工衣、工牌，保持洁净干净的仪表；

二、员工不得在店内大声喧哗，工作时间不得从事与工作无关的.事情（如吃零食、吸烟、睡觉等）；

三、员工在营业时，发生技术失误（如叫错牌、没下牌等），造成不利后果，责任由当事人担当；

四、员工在上班时间不得随便外出，除特别状况外，应征得主管人员的许可后方可外出；

五、员工在向顾客介绍服务项目时，应讲清价格，礼貌服务。在服务过程中，如被顾客投诉或因未讲清价格造成顾客拒绝服务，责任由当事人担当；

六、助理站牌时，应按规定自觉遵守，不得擅自脱岗、串岗，并保持仪表端庄，不得将手放在衣袋内或东倚西靠；

七、客人光临或离去时，接待员工要主动热忱、微笑服务，使用一般话和礼貌用语；

八、上班时间，不得传阅与本专业无关的书籍、杂志（报纸除外）。

九、除因工作需要，员工不得使用为客人供应的便利用品（包括一次性水杯）；

十、工作时间员工不得会见亲友，不得使用店内电话打私人电话，外线打入私人电话不与传接（可转达来意），除特别状况外；

十一、员工应维护公共设施，留意防火、防盗，在店内拾到客人或其它员工财物应交于公司管理人员，由公司管理人员做妥当处理。

十二、员工若要求辞职需提前30天向主管人员呈交辞职报告，批准后方可生效，否则将不予结算其工资；

十三、员工若严峻违纪，公司有权终止其合作协议，并不予任何赔偿。员工在离职前应将公司财物退还如：（工衣、工牌、宿舍和工具箱钥匙，专业资料等）否则扣除相应的费用；

十四、员工应听从主管人员的管理，自觉自愿遵守规章制度，协作主管人员搞好店内工作，共同营造良好的工作气氛。

以上条例请自觉遵守，如有违反将按有关奖惩制度予以纪律扣分或解除合格协议。

美发店规章制度3

一、美发店卫生管理制度的基本原则

1.平安第一，健康至上

美发店卫生管理的首要原则就是平安，因此不仅要保证服务环境的干净与舒适，还要注意保障消费者的健康平安。