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节后员工安全生产教育记录

一、教育基本信息

*教育主题：节后复工安全生产意识强化与操作规程再培训

*教育日期：XXXX年X月X日（星期X）

*教育时间：上午/下午X时至X时（共计X小时）

*教育地点：公司XX会议室/生产车间现场

*组织单位/部门：安全生产部/XX车间

*主讲人：XXX（安全生产负责人/车间主任）

*记录人：XXX

*参加人员：XX车间/部门全体员工（具体名单附后或另见签到表）

*应到人数：XX人

*实到人数：XX人

*缺席人员及原因：（如有，请注明姓名及具体原因，如病假、事假并已另行安排补课等）

二、教育目的与意义

春节假期过后，员工易出现思想松懈、注意力不集中、操作不规范等情况，是各类安全生产事故的易发、高发期。本次教育旨在帮助员工迅速调整心态，收心归位，重新绷紧安全生产这根弦，通过对安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程、应急处置措施及近期典型案例的再学习、再强调，进一步提升全员安全意识和自我防护能力，确保节后复工复产工作安全、平稳、有序进行，杜绝各类安全事故的发生。

三、教育内容纲要

（一）节后复工安全生产重要性再强调

*收心教育：引导员工从“假期模式”快速切换到“工作模式”，克服“假期综合症”带来的倦怠、松懈情绪，将注意力集中到工作中来。强调安全生产是企业发展的生命线，也是员工家庭幸福的基石，任何时候都不能麻痹大意。

*当前安全形势分析：结合近期行业内外及公司历史上曾发生的节后安全事故案例（隐去具体数字，侧重原因分析），警示员工节后复工安全生产的严峻性和紧迫性，要求全体员工引以为戒，杜绝侥幸心理。

（二）安全生产法律法规及公司制度重温

*核心法规摘要：简要回顾《安全生产法》中与员工岗位职责密切相关的条款，如从业人员的权利与义务、违章操作的法律责任等，强化员工的法律意识。

*公司安全管理制度要点：重申公司《安全生产责任制》、《安全操作规程管理办法》、《劳动防护用品使用规定》、《隐患排查治理制度》等核心制度的关键内容，明确各岗位安全职责。

（三）岗位安全风险辨识与隐患排查能力再提升

*节后设备设施检查重点：针对长假后设备可能出现的“停、歇、锈、漏”等问题，讲解开机前设备检查的关键步骤和注意事项，如传动部位润滑、电气线路连接、安全防护装置完好性等。

*作业环境风险评估：结合本岗位实际，引导员工识别作业区域内可能存在的滑倒、绊倒、物体打击、机械伤害等潜在风险，强调作业前环境确认的必要性。

*隐患报告与处置流程：明确员工发现安全隐患后的报告途径和处置原则，鼓励员工积极参与隐患排查，形成“人人都是安全员”的良好氛围。

（四）关键岗位安全操作规程与技能再巩固

*重点工序操作演示与讲解：针对本单位关键岗位和高风险作业环节，由经验丰富的老师傅或技术骨干进行现场操作规程演示，对易出错、易忽略的步骤进行重点强调和答疑。

*劳动防护用品正确佩戴与使用：重申不同岗位所需劳动防护用品的种类、规格及正确佩戴方法，检查员工个人防护用品的完好情况，确保“上岗必穿戴，穿戴必规范”。

（五）应急处置能力与自救互救知识再强化

*常见事故应急处置程序：简要讲解本岗位可能发生的触电、机械伤害、火灾等突发事件的初期应急处置措施和报告流程。

*消防器材使用方法复习：现场演示灭火器、消防栓等常用消防器材的正确使用方法，强调“小火会灭，大火会逃”。

*疏散逃生路线与集合点确认：再次明确紧急情况下的疏散逃生路线、集合地点及注意事项。

（六）典型事故案例警示教育

*选取与本行业、本岗位相关的节后复工典型安全事故案例（如违章操作、设备失修、思想麻痹等导致的事故），进行原因剖析和教训总结，让员工深刻认识到“三违”行为的危害性，警醒员工时刻保持安全警惕。

四、教育过程与互动情况

本次教育采用PPT讲解、现场演示、案例分析与提问互动相结合的方式进行。主讲人准备充分，内容贴合实际。员工在教育过程中能够保持专注，积极参与互动环节，就节后复工遇到的具体安全问题进行了提问，主讲人均予以耐心解答。现场气氛良好，达到了预期的沟通与教育效果。

五、教育效果与反馈

*多数员工表示，通过本次节后安全教育，进一步认识到了复工初期安全生产的重要性，对自身岗位的安全风险点和操作规程有了更清晰的认识，安全意识得到有效提升。

*部分员工提出，希望今后能多组织此类针对性强、结合实际操作的安全培训，并增加现场模拟演练的机会。

六、后续要求与行动计划

1.各班组/岗位：需在X月X日前组织本班组/岗位人员结合本次教育内容进行再学习、再讨论，确保人人知晓、入脑入心。

2.隐患自查自纠：各岗位员工在复工操作前，务必严格按照