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职位说明书
职位名称
员工关系专员
所属部门
人力资源部
直接上级
人力资源部经理
直接下级
无
职位概要
协助上级对员工的劳动关系实施监督、管理和维护。
岗位职责
1、负责员工劳动合同的管理，包括签订、续签、解除、终止、变更等。
2、负责建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉，参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理和补偿，维护公司的形象及合法权益。
3、进行入离职面谈，并记录及分析面谈结果，为公司的员工关系管理提供信息支持。
4、协调处理员工工伤、医疗等事务。
5、负责企业文化建设以及各类员工活动的策划实施。
6、配合人事专员办理入离职手续。
7、领导交办的其他工作。
任职资格
1、
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