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人力资源SaaS系统订阅与数据迁移服务合同
《人力资源SaaS系统订阅与数据迁移服务合同》
第1条定义与解释
(a)甲方:指在本合同中委托乙方提供人力资源SaaS系统订阅与数据迁移服务的客户单位。
(b)乙方:指在本合同中提供人力资源SaaS系统订阅与数据迁移服务的专业服务机构。
(c)SaaS系统:指乙方合法运营的、基于互联网的人力资源管理系统,包括但不限于员工信息管理、薪酬核算、绩效评估、招聘管理等功能模块。
(d)数据迁移:指将甲方现有的人力资源相关数据(包括但不限于员工档案、组织架构、考勤记录等)导入乙方SaaS系统的过程。
(e)订阅期:指甲方根据本合同约定支付费用以使用SaaS系统的期限,单位为【年/月】,具体以合同附件一为准。
第2条合同标的与范围
(a)服务内容:乙方应向甲方提供以下服务:
(i)为甲方开通人力资源SaaS系统【壹】套,授权甲方在【伍】名用户以内使用,自【贰】年【零】月起至【肆】年【壹】月【壹拾】日止。
(ii)完成甲方现有【陆】类人力资源数据(具体清单见附件二)的迁移,确保数据准确率不低于【玖】成。
(iii)提供系统使用培训【壹】次,覆盖【贰】个主要模块。
第3条价格、费用与结算方式
(a)订阅费用:甲方应向乙方支付订阅费,总额为人民币【壹拾万肆仟伍佰元整】(¥145,500.00),含税。
(b)开票方式:乙方应开具增值税专用发票,税率【壹】壹%,税率代码【陆】陆【壹】壹【零】【壹】。发票开具时间为甲方支付款项后的【壹】个工作日内。
(c)汇率适用:如涉及跨境支付,双方以签约当日中国银行公布的中间价作为基准汇率结算,汇率波动风险由甲方承担。
(d)结算周期:订阅费分【贰】期支付,首期【壹】年费用于合同生效后【伍】日内支付,其余部分于首期到期前【壹】个月支付。
第4条交付与验收标准
(a)交付标准:
(i)SaaS系统账号及初始权限于合同生效后【壹】日内交付。
(ii)数据迁移成果以甲方书面确认的测试报告为准,测试期间乙方需配合甲方【叁】次以上数据校对。
(b)验收程序:
(i)甲方应在数据迁移完成后的【拾】个工作日内完成验收,提出异议需提供详细数据对比清单。
(ii)如验收不合格,乙方应在【壹】周内免费重做,次数不限。若仍不合格,按本合同第9条处理。
第5条双方权利与义务
甲方权利与义务
(a)按时足额支付费用,逾期未付每日加收未付款项【壹】分之【壹】的违约金。
(b)保证数据来源合法,如因甲方原因导致乙方承担法律责任,甲方应赔偿全部损失。
(c)指派【壹】名系统管理员配合乙方完成数据迁移及后续维护。
乙方权利与义务
(a)保证SaaS系统稳定运行,每月正常服务时间不少于【玖】拾【玖】小时。
(b)不得泄露甲方数据,但法律法规另有规定的除外。
(c)对甲方技术人员进行系统操作培训,培训效果需经甲方书面确认。
第6条知识产权归属与许可
(a)SaaS系统著作权归乙方所有,甲方仅获得在合同约定范围内的【署名权】及【非商业性使用许可】。
(b)数据迁移过程中产生的临时工具代码归乙方所有,甲方不得用于任何商业用途。
第7条必威体育官网网址条款
(a)必威体育官网网址信息:指双方在合作中知悉的对方商业秘密、技术资料、客户名单等。
(b)必威体育官网网址期限:自合同签订之日起【陆】年,或自终止之日起【壹】年。
(c)违约责任:违反必威体育官网网址约定的,应向对方支付违约金【人民币壹佰万元整】(¥1,000,000.00),若损失超过该金额,需另行赔偿。
第8条陈述与保证
(a)甲方保证:
(i)具有独立签约主体资格,其提供的资料真实有效。
(ii)无任何重大诉讼或仲裁可能影响合同履行。
(b)乙方保证:
(i)SaaS系统符合《中华人民共和国网络安全法》第【贰】【壹】【壹】条要求。
(ii)无任何侵犯第三方知识产权的行为。
第9条违约责任
(a)甲方违约:逾期付款的,每日按应付金额的【壹】‰支付违约金,逾期【壹】个月视为根本违约,乙方有权解除合同并要求赔偿【贰】倍订阅费。
(b)乙方违约:系统故障导致甲方业务停摆超过【壹】日的,按停摆时长每【壹】小时赔偿甲方服务费【壹】佰元人民币,累计不超过【壹】万元。
第10条不可抗力与法律变更
(a)因地震、战争等不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任,但应及时通知对方并采取措施减少损失。
(b)法律变更的,按新规执行,因变更产生的费用由责任方承担。
第11条合同期限、暂停与终止
(a)合同期限:自【贰】年【零】月【壹】日起至【肆】年【壹】月【壹拾】日止。
(b)暂停:经书面协商,双方可暂停合同【壹】个月内,暂停期间费用按实际使用比例结算。
(c)终止:甲方提前【叁】个月书面通知乙方可终止合同,乙方需协助甲方完成数据导出,格式为CSV或Excel。
第12条争议解决
(a)因本合同引起的或与本合同有关的任
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