- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年餐饮助理岗位职责汇编(2篇)
目录
1.餐饮助理岗位职责是什么
2.餐饮助理岗位职责要求
3.餐饮助理岗位职责描述
4.餐饮助理岗位职责有哪些内容
5.餐饮助理岗位职责(2篇)
岗位职责是什么
餐饮助理是餐饮企业中不可或缺的角色,主要协助餐饮经理进行日常运营管理工作,确保餐厅的高效运行和优质服务。
岗位职责要求
1.具备良好的沟通技巧,能够与团队成员、顾客及供应商建立有效联系。
2.熟悉餐饮行业的法规和标准,了解食品安全与卫生规范。
3.有基本的财务管理能力,能协助处理账单、库存和预算。
4.能够灵活应对突发情况,解决问题并维持餐厅秩序。
5.对客户服务有热情,致力于提升顾客满意度。
岗位职责描述
餐饮助理在日常工作中,主要负责协助餐饮经理完成以下任务:
1.协调员工排班,确保人力配置合理,满足营业需求。
2.监督食品质量和服务标准,确保顾客享受高质量的用餐体验。
3.参与餐厅的日常运营决策,如菜单更新、促销活动策划等。
4.定期盘点库存,确保食材充足,避免浪费,控制成本。
5.处理顾客投诉,维护餐厅声誉,提高客户忠诚度。
6.维护餐厅清洁与安全环境,遵守卫生规定,确保合规经营。
7.与供应商保持良好关系,确保食材及时供应,谈判优惠条件。
8.支持餐饮经理进行员工培训,提升团队专业技能和服务水平。
有哪些内容
1.管理与协调:组织和调度员工,确保餐厅高效运作。
2.服务监督:确保服务质量,解决顾客问题,提升满意度。
3.决策参与:参与业务决策,推动餐厅业务发展。
4.库存管理:监控库存,平衡供需,降低成本。
5.客户关系:处理投诉,建立并维护良好的客户关系。
6.合规运营:确保食品安全,遵守相关法规,保证餐厅合规性。
7.供应商管理:维护供应商关系,保障食材供应链稳定。
8.员工培训:协助培训新员工,提升团队整体能力。
作为餐饮助理,需以专业、热情的态度面对每一项工作,通过细致入微的管理,助力餐厅实现业绩目标,打造一流的餐饮服务体验。
餐饮助理岗位职责范文
第1篇餐饮助理经理岗位职责
餐饮经理助理(职位编号:fumedtj000703)上海复医天健医疗服务产业股份有限公司上海复医天健医疗服务产业股份有限公司,复医天健,复医天健医疗服务,复医岗位职责:
1协助进行医院食堂的工作流程管理。
2进行菜品完善,为菜单设计提供建议。
3协助进行仓库/材料管理,成本/质量控制。
4协助进行人员管理,如人员安排、调动等。
5协助进行人员培训。
6做好医院食堂的卫生安全管理。
7负责电脑入账等电脑操作。
8领导安排的其它工作。
任职资格:
130岁以上,有相关厨师证书者优先。
2有3年以上团膳(快餐连锁)行业工作经验,有担任职工食堂管理岗位工作经验者优先。
3熟悉电脑操作,熟练运用办公软件。
4熟悉职工食堂的厨房管理、成本管理、工作流程。
5熟悉相关食品卫生安全管理要点。
6具有良好的沟通能力、领导能力、培训下属能力。
做六休一
第2篇餐饮助理岗位职责
餐饮店长助理和府捞面江苏和府餐饮管理有限公司,和府捞面,和府岗位职责:
1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
3、协助店长做好门店销售工作:
(1)协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映。
(2)带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。
(3)指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
(4)跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。
(5)指导和跟踪门店的换季销售工作。
(6)跟踪门店货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。
(7)对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
4、协助店长做好门店基层人员的培训和管理工作。
5、及时向店长反馈门店的运行情况。
6、在店长授权下代行店长职责,对店长和门店负责。
文档评论(0)