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小组工作考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.小组工作的功能不包括（）

A.促进人际交往

B.增强个体能力

C.解决所有问题

D.提供社会支持

2.小组工作的模式不包括（）

A.社会目标模式

B.治疗模式

C.互动模式

D.个人模式

3.小组工作的阶段不包括（）

A.准备阶段

B.开始阶段

C.结束阶段

D.个人阶段

4.小组工作中，小组凝聚力形成于（）

A.准备阶段

B.开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

5.小组工作中，工作者的角色不包括（）

A.领导者

B.协调者

C.旁观者

D.资源提供者

6.小组工作中，沟通与互动技巧不包括（）

A.专注与倾听

B.积极回应

C.自我表露

D.独自发言

7.小组工作中，小组冲突的处理方法不包括（）

A.包容

B.压制

C.解决问题

D.妥协

8.小组工作中，小组决策的方法不包括（）

A.权威决策

B.民主决策

C.放任决策

D.个人决策

9.小组工作中，小组评估的类型不包括（）

A.过程评估

B.结果评估

C.效果评估

D.个人评估

10.小组工作中，小组工作者的素质要求不包括（）

A.专业知识

B.沟通能力

C.领导能力

D.自私自利

答案：1.C2.D3.D4.D5.C6.D7.B8.D9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.小组工作的特点有（）

A.对象的共同性

B.明确的目的性

C.内容的相似性

D.社会工作者的主导性

2.小组工作的类型有（）

A.教育小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

3.小组工作的目标包括（）

A.总目标

B.过程目标

C.实质目标

D.需求目标

4.小组工作准备阶段的任务有（）

A.招募组员

B.确定工作目标

C.制定工作计划

D.申报并协调资源

5.小组工作开始阶段的工作重点有（）

A.协助小组组员彼此认识以消除陌生感

B.帮助小组组员对小组的期望，提高他们对小组目标的认识

C.讨论必威体育官网网址原则和建立契约

D.制定小组规范

6.小组工作中期转折阶段的特点有（）

A.组员关系走向紧密化

B.小组内部权力竞争开始

C.组员对小组具有较强的认同感

D.小组冲突产生

7.小组工作后期成熟阶段的表现有（）

A.小组凝聚力大大增强

B.组员关系的亲密程度更高

C.小组的关系结构趋于稳定

D.小组开始发挥作用

8.小组工作结束阶段的任务有（）

A.处理组员的离别情绪与感受

B.协助组员保持小组经验

C.做好小组评估

D.宣布小组结束

9.小组工作中，工作者的沟通技巧包括（）

A.营造轻松、安全的氛围

B.专注与倾听

C.积极回应

D.澄清

10.小组工作中，小组活动设计的技巧包括（）

A.紧扣小组目标

B.考虑组员的特征及能力

C.小组活动的基本要素

D.经验分享环节

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.BD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.小组工作就是几个人聚在一起聊天。（）

2.小组工作只有一种模式。（）

3.小组工作的准备阶段不需要做太多事。（）

4.小组凝聚力在开始阶段就很强。（）

5.工作者在小组中只是旁观者。（）

6.沟通与互动技巧只需要倾听就行。（）

7.小组冲突不用处理。（）

8.小组决策只能用民主决策。（）

9.小组评估只看结果就行。（）

10.小组工作者不需要专业知识。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述小组工作的功能。

答：促进人际交往、增强个体能力、提供社会支持、推动社会变迁等。

2.小组工作有哪些模式？

答：社会目标模式、治疗模式、互动模式、发展模式。

3.小组工作准备阶段的主要工作。

答：招募组员、确定目标、制定计划、申报协调资源等。

4.小组工作结束阶段的任务。

答：处理离别情绪、协助保持经验、做好评估、宣布结束。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高小组工作的效果？

答：明确目标、合理分组、运用合适技巧、关注组员需求等。

2.小组工作中如何处理组员间的冲突？

答：了解冲突原因，引导组员沟通，用包容、解决问题等方法。

3.怎