- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年吉林省通化市柳河县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任人唯贤中的“贤”指的是()。
A.思想品德好
B.工作作风好
C.德才兼备
D.文武双全
【答案】:C
【解析】任人唯贤是指任用德才兼备的人,而不是只看重品德、作风或者单纯要求文武双全。“贤”强调品德和才能两个方面的优秀,仅有思想品德好或者工作作风好并不足以完全涵盖“贤”的含义,文武双全侧重于能力方面的表述,缺乏对品德方面的体现。因此,任人唯贤的“贤”是指德才兼备。
2、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
3、下列各项个人所得中,属于免征个人所得税的项目()。
A.救济金
B.发表科研文章获得的稿酬
C.彩票中奖奖金
D.参加国庆文艺演出收入
【答案】:A
【解析】根据个人所得税相关法规,救济金免征个人所得税。发表科研文章获得的稿酬属于稿酬所得,需按规定缴纳个人所得税。彩票中奖奖金属于偶然所得,应依法缴纳个人所得税。参加国庆文艺演出收入属于劳务报酬所得,同样需要缴纳个人所得税。因此免征个人所得税的项目为救济金。
4、我国社会主义经济发展必须以()为中心。
A.经济增长
B.发展速度
C.经济效益
D.平衡比例
【答案】:C
【解析】社会主义经济发展应以提高经济效益为中心。经济效益是指在经济活动中,劳动成果与劳动消耗之间的对比关系,提高经济效益意味着用较少的劳动消耗和资源投入,获得更多的符合社会需要的产品和服务。经济增长是指一个国家或地区在一定时期内生产的产品和服务总量的增加,单纯追求经济增长可能忽视了经济发展的质量和效益,容易导致资源浪费、环境污染等问题。发展速度主要强调经济在数量上的扩张快慢,但速度过快可能会引发经济结构失衡等问题,不能全面反映经济发展的健康状况,不能作为经济发展的中心。平衡比例侧重于经济各部门、各环节之间的比例关系协调,但仅平衡比例本身并不等同于经济发展的核心目标,没有突出经济活动的产出效益。因此,我国社会主义经济发展必须以经济效益为中心。
5、行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
【答案】:B
【解析】行为管理定义的要点在于,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境。例如,谷歌公司为员工提供了一个舒适的工作社会环境,以此提高员工满意度和工作效率,这属于行为管理。
6、从一个装有水的水池中向外排水,规定每周二、四、六每天排出剩余水量的1/3,其余日期每天排出剩余水量的1/2。如此连续操作6天后,水池中剩余相当于总容量1/72的水。问最开始时水池中的水量最多相当于总容量的()
A.1212122022年1月4日
B.1212122022年3月8日
C.1212122022年1月2日
D.1212122022年5月8日
【答案】:C
【解析】要使开始水量最多,应让排出1/3的天数尽量少。假设从周日开始排,按排水规则计算,连续6天后剩余水量符合总容量1/72的结果,对应开始水量就是该选项所代表情况。
7、理性预期是指()。
A.理性人的预期
B.经济学家的预期
C.在充分利用
您可能关注的文档
- 2025年安徽省铜陵市铜官山区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年安徽省芜湖市弋江区某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省淮南市谢家集区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽省巢湖市无为县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省巢湖市含山县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年安徽省宣城市郎溪县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省安庆市桐城市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年安徽省安庆市宿松县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省合肥市庐阳区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽省六安市金安区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年吉林省辽源市西安区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林省白山市长白朝鲜族自治县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林省白城市镇赉县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年吉林省白城市大安市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年吉林省松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年吉林省延边朝鲜族自治州汪清县某国企招聘工作人员若干人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年吉林省四平市梨树县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年吉林省吉林市龙潭区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年吉林省吉林市磐石市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年北京市北京市顺义区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 压力管道延期申请.pdf VIP
- 储能电站安全教育培训.pptx VIP
- 储能电站与消防安全课件.pptx VIP
- 计算机网络技术基础(第3版)全套PPT课件.pptx
- 第三课 在计算机中输入汉字(初中信息技术课件).ppt
- 通风空调工程识图与预算—通风空调工程计量与计价.pptx
- 2025年英语-成人高考高起点考试真题及参考答案.docx VIP
- 职业卫生评价考试真题.pdf VIP
- 小学科学新教科版三年级上册2.1.水到哪里去了教案(2025秋版).doc VIP
- 一汽-大众-迈腾MAGOTAN-产品使用说明书-新一代迈腾330TSI DSG尊贵型-FV7187BBDBG-MagotanB8L-201606.pdf
文档评论(0)