怎么拟订入职合同模板(3篇).docx

第1篇

一、合同编号

合同编号：_______

二、合同双方

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另签书面合同。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

五、工作地点

乙方的工作地点为：_________________________。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资计算方式为：_________________________。

七、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3.乙方工资的支付方式为：每月____日支付，以银行转账或现金形式支付。

八、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________。

九、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

十、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）强迫劳动的。

4.双方解除或终止本合同，应当提前____日通知对方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

一、合同基本信息

1.合同名称：入职合同

2.合同编号：_______

3.签订日期：____年____月____日

二、合同双方

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

三、工作内容

1.乙方同意加入甲方公司，担任以下岗位：________________________

2.乙方在甲方公司的工作内容为：________________________

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

四、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：________________________

2.乙方的工作时间为：________________________

（1）标准工作时间：________________________

（2）加班制度：________________________

五、工资待遇

1.乙方的基本工资为：________________________（人民币）

2.乙方的奖金及津贴：________________________

3.乙方的工资支付方式：________________________

4.乙方的工资支付周期：________________________

六、社会保险及福利

1.甲方将为乙方缴纳以下社会保险：________________________

2.甲方将为乙方提供以下福利：_____________