劳动体验日活动组织规程.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动体验日活动组织规程

活动目的:通过劳动体验日活动,让参与者深入了解不同岗位的劳动内容,体验劳动者的辛勤付出,培养尊重劳动、热爱劳动的良好品质。

一、活动时间:确定具体的日期,如每年某月某日,全天活动。

二、活动地点:选择具有代表性的企业、工厂或公共场所。

三、活动对象:面向社会公众,包括学生、企事业单位员工、社区居民等。

四、活动内容:

1.开幕式:简要介绍活动背景、目的和意义,邀请相关部门领导致辞。

2.劳动体验环节:

a.分组:将参与者分为若干小组,每组指定一名组长。

b.分配任务:根据活动地点的实际情况,为每组分配不同的劳动任务,如打扫卫生、组装产品、

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档