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未来五到十年绿色建筑行业人才队伍建设策略分析报告.docx

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    未来五到十年绿色建筑行业人才队伍建设策略分析报告模板范文

    一、未来五到十年绿色建筑行业人才队伍建设策略分析报告

    1.1人才需求背景

    1.2人才需求特点

    1.2.1专业技术人才需求

    1.2.2复合型人才需求

    1.2.3创新型人才需求

    1.3人才队伍建设策略

    1.3.1加强人才培养

    1.3.1.1完善绿色建筑专业教育体系

    1.3.1.2加强校企合作

    1.3.1.3鼓励企业设立绿色建筑专项培训

    1.3.2优化人才引进政策

    1.3.2.1设立绿色建筑人才引进专项资金

    1.3.2.2优化人才引进程序

    1.3.2.3为引进人才提供良好的工作和生活环境

    1.3.3加强人才激励机

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