2025年局评选文明科室及文明职工计划与局领导工作计划.docVIP

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局评比文明科室及文明职工计划与局领导工作计划汇编

局评比文明科室及文明职工计划

为表扬先进，树立楷模，鼓励全体干部职工立足本职、爱岗敬业，充足调动干部职工工作积极性，建设一支高效，勤政，廉洁队伍，结合本局工作实际，决定开展“文明科室”“文明职工”评比活动。为体现公开、公平、公正评比原则，保证评比顺利进行，特制定本评比方案。

一、评比范围

本单位在职干部职工。

二、评比名额

本次评比文明科室2个，评比文明职工2名。

三、评比程序

（一）召开职工大会民主推荐。

（二）党组会议研究决定。

（三）召开职工大会进行表扬，颁发荣誉证书。

四、评比条件

（一）文明科室条件

1、政治思想好。科室同志模范带头学习和贯彻执行党路线、方针、政策，坚持四项基本原则；科室内部团结、协调一致，思想政治工作扎实有效，科室内部人员有“政治意识、大局意识、责任意识和服务意识”，具有良好职业道德、职业理想和崇高道德情操，能自觉抵制多种不正之风侵蚀，是一支团结，尤其能战斗集体。

2、作风纪律好。科室干部职工自觉遵守法律法规和廉政纪律规定，能严格执行局里各项制度，纪律严明，有良好精神风貌，有良好工作秩序和工作环境。

3、业务技能好。科室干部业务学习可以做到常常化，具有常用法律、会计等业务知识，具有较强理论政策水平和公文处理能力，具有纯熟高效完毕各自工作能力。

4、完毕任务好。紧紧围绕全局工作大局，按照税收工作统一布署，认真履行职责，为推进税收工作做出了积极奉献。

5、文明风气好。积极参与多种文明教育活动，职工文明素质不停提高。科室内无违法违纪行为。环境整洁，清洁卫生很好。

（二）文明职工条件

1．热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义；

2．热爱集体、勤俭节省、爱惜公物；

3．热爱本职、爱岗敬业、讲究工作效率，完毕各项工作任务；

4．努力学习，提高政治、文化、专业水平；

5．遵纪守法、廉洁奉公、严格执行规章制度；

6．尊重领导、爱惜下属，家庭和睦、邻里团结；

7．文明礼貌、整洁卫生、讲究社会公德；

8．风气正，抵制歪风邪气，见义勇为。

局领导工作计划

下六个月，本局工作将紧紧围绕市委、市政府工作重点和省厅工作布署，深入转变观念、强化职能、改善作风，切实履行好保护资源、保障发展、维护权益、服务社会职责，努力在深化改革、管理创新、业务基础建设、干部队伍建设上实现新突破，为本市经济社会又好又快发展提供持续有力资源保障和优质高效服务，重点做好如下几项工作：

(一)继续积极做好“大滁城”建设有关工作

千方百计保障“大滁城”建设用地。根据市政府都市建设安排，本局将根据详细每宗用地拆迁方案，提前做好下六个月“大滁城”建设使用土地出让工作。

(二)继续推进建设用地置换和土地开发复垦整理工作，用活政策缓和用地供需矛盾

1、继续加大建设用地置换工作力度。9月份前完毕8000亩置换项目验收工作；再组织上报一批新置换项目；做好置换指标有偿调剂试点工作。

2、认真督促各地加紧9个省部级土地整理项目建设速度，年终前保证4个项目申报验收。

3、继续加大土地整理复垦开发工作力度，完毕17500亩新增耕地计划。

4、认真开展耕地保护年活动，保证耕地总量和基本农田面积不减少。

5、10月上旬完毕全年建设用地计划和独立选址项目用地报批工作。

（三）做好建设用地供应和管理

继续加大建设用地供应力度，积极围绕大滁城建设和招商引资做好用地服务工作；继续做好对闲置土地跟踪监督管理；完毕滁州市城镇基准地价更新调整工作，并组织申请专家评审；继续做好土地市场动态监测与监管系统数据录入工作。

（四）继续做好国土资源运用规划工作

1、继续做好建设用地预审及“挂钩”、“置换”、批次报件会审工作。

2、继续做好县、市、南谯区土地运用规划大纲市级评审和报批工作。完毕市、县两级土地运用总体规划成果编制和报省审批工作。

3、督促和协调办理全市独立选址项目预审和材料上报工作。

4、完毕市级矿产规划招标，协助修编单位做好资料搜集等工作；年终前完毕矿产规划修编并报省审批。

5、做好土地运用计划管理和年终评估。

（五）扎实地籍基础工作

1、继续做好第二次全市土地调查工作。第二次全市土地调查工作进入攻坚阶段，本市将继续做好各县、市、区农村土地调查工作内业核查（含基本农田上图核查）工作，除全椒县、定远县外，其他各县（市、区）城镇地籍调查需要做好补测、修测和地类变更工作（包括滁州市城区）。

2、积极推进集体土地使用权（宅基地）登记发证工作。宅基地使用权登记工作政策性强、波及面广、工作量大，波及农村千家万户，关系到广大农民群众切身利益。我们将投入较多人力物力完毕该项工作。