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20xx年三季度工作总结

本季度我科做了以下工作：

1、经过全科员工的共同努力，一次性通过市专家组的评审验收，成为太原市检验结果互认成员中的一员。

2、继续做好6S管理的具体工作，保持科室环境卫生工作，定期进行清理和扫除。

3、三季度继续加强科室的各项管理工作，重点进行对各专业组进行操作规范的检查力度，并对科室各专业组的各种登记工作的执行情况进行检查。对发现的问题在科室会议上进行通报，并对责任人进行处罚。

4、本季度进行了对生化和免疫室室内质量控制工作的考核和检查，做好省临检中心的室间质量评价工作。

5、本季度协助院感科做好全院各科室的检测工作，尤其是重点部门的细菌检测工作，对发现的问题及时与院感科和临床联系，做好应急和处理工作，保证临床工作的顺利进行。

6、本季度做好夏季传染病的检测和上报工作，对发现的病例和疑似病例

7、继续加强科室专业知识和三基三严知识的学习和考核工作，提高科室员工的业务和技能。

8、在本季度各室工作情况如下：临检室：血系列：1635人次，尿系列：820人次，便常规：335人次，血凝系列：763人次，血流变：120人次，用血8600毫升。生化室：肝功：2100人次，血糖：2100人次，肾功能：2577人次，血脂：1609人次，电解质：652人次，血气分析：66人

次，特种蛋白：265人次。细菌室各种培养与药物敏感试验700人次。免疫室：乙肝五项：830人次，丙肝：620人次，梅毒：612人次，艾滋病抗体：581人次，抗O、类风湿因子、C-反应蛋白：各66人次。肿瘤系列：219人次。

第二篇：20xx年三季度工作总结1100字

20xx年三季度，我科各位工作人员均能自觉遵守劳动纪律，能严格按照医院及科室各项规章制度办事，从不迟到、早退，不旷工。工作中尽职尽责对待患者态度热情，工作认真细致,严格按照二级甲等综合医院的要求，保质保量地完成了各项日常工作。

在迎接医院“二甲”复审期间，我科各位工作人员都尽自己最大努力做了大量工作，完善了基础台帐，规范了各项操作规程，认真进行《医师法》《执业医师法》《医疗事故处理条例》等法律法规的学习，加强了各种医疗废弃物的管理及处理工作，增强了科内人员的法律及环保意识。

第三季度，在管理方面，主要针对在“二甲”复审过程中专家所提出有关问题，在医院领导的指导及监督下进行了积极整改，加强了质量控制及管理力度，进一步制定或完善了《放射科借片制度》《放射科读片制度》《放射科报告审发制度》《放射科医疗设备维护与保养制度》《放射科清洁卫生制度》。

三季度,就医院《关于减员提效竞争上岗》及《职工内部离岗休息》等文件在科内进行了广泛宣传及学习，认清形式，消除大家紧张情绪及不必要的顾虑，一心一意干好本质工作，虽然改革给我们带来了前所未有冲击，直接影像到我们的就是收入偏低，相信通过全院职工的共同努力，以后会慢慢地好起来。

业务素质方面，注重抓好基础知识的学习，以“三基”为重点，

逐步深入学习，牢固掌握重点，努力攻克难点。疑难问题大家集中讨论，坚持和完善疑难问题的会诊讨论制度，继续邀请院外专家来我科进行继续教育指导和疑难问题的解答，同时科内还建立了病案追踪登记制度，通过特殊病例的回访，提高了我们对疑难问题的认识和鉴别能力，这些举措都取得了良好的效果。

20xx年三季度，我科各项技术指标完成情况如下：

常规透视：839人次，

常规摄片：1071人次，

特殊检查：45人次，

CT检查：282人次，

三季度全费收入：96528元（6－8月）

医改以后存在的主要问题：①病员数量急剧下降，造成科室及医院收入降低，进而造成职工收入减少，在一定程度影响了工作的积极性，甚至对医院今后的前途产生参差不齐的看法；②由于我科设备较多，出现故障几率较大，维修费用较高，一旦出现故障，由于各种原因不能及时修复，这给科室工作带来一定影响和压力。

结合我科的具体情况和当前主辅分离的新形势提出两点建议：①建议医院向上级部门申请更换CT球管费用，根据维修工程师目前判断，球管趋于老化，存在隐患，有随时需要更换可能，若现在能争取到这笔费用，会减轻以后医院的经济压力。②建议医院购置数字化摄片系统（CR），这在很大程度上可提高摄片质量和诊断质量，同时也能直接提高经济效益，对医院今后的发展很有好处。

放射科20xx年三季度主要工作安排：(1)配合医院积极做好二甲复查工作，（2）重点做好常规的医疗检查项目及服务等日常工作,(3)做好大型医疗设备的保养工作,(4)进一步完善流程再造工程,(5)积极配合医院、分局、路局做好主辅分离工作。

放射科：

二OO四年x月x日