2025年社区工作者招聘考试(综合基础知识+社工专业知识)真题卷.docxVIP

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2025年社区工作者招聘考试(综合基础知识+社工专业知识)真题卷

考试时间:120分钟满分:100分

一、单项选择题(每题1分,共40题,满分40分)

1.社会工作者在为服务对象提供帮助时,始终尊重其自我决定的权利,这体现了社会工作的哪项核心原则?()

A.接纳B.尊重C.个别化D.自决

答案:D

解析:自决原则是社会工作的核心伦理准则之一,强调社会工作者应尊重服务对象在符合法律与伦理规范前提下的自我选择与决定权利,助力其提升自主解决问题的能力。

2.社区工作中,通过组织居民参与议事协商、共同制定社区公约,提升居民自治能力的模式属于()

A.社会策划模式B.地区发展模式C.社区照顾模式D.社会行动模式

答案:B

解析:地区发展模式以提升社区居民参与能力、促进社区共识形成为核心,注重通过居民互动实现社区自助与互助,组织议事协商是该模式的典型实践。

3.根据相关法律规定,居民委员会的换届选举周期为每()年一次?

A.3B.4C.5D.6

答案:C

解析:《中华人民共和国城市居民委员会组织法》明确规定,居民委员会每届任期五年,其成员可以连选连任。

4.社会工作者在开展个案工作时,对服务对象的心理状态、家庭关系、社会环境等进行全面分析的环节是()

A.接案B.预估C.计划D.评估

答案:B

解析:预估是个案工作的关键环节,要求社会工作者综合运用专业方法收集资料,对服务对象的问题及成因进行系统性分析,为制定服务计划提供依据。

5.下列不属于社区公共服务设施的是()

A.社区卫生服务站B.社区文化活动中心C.连锁超市D.社区养老服务点

答案:C

解析:社区公共服务设施以满足居民公共需求为目的,具有公益属性;连锁超市属于商业经营性设施,不属于公共服务范畴。

6.小组工作进入中期转折阶段时,最突出的特点是()

A.组员关系疏离B.组员出现权力竞争与冲突C.组员高度凝聚D.组员准备结束小组

答案:B

解析:中期转折阶段是小组发展的关键过渡期,组员因角色定位、目标认知差异易出现权力竞争与冲突,需社会工作者及时协调引导。

7.《社会救助暂行办法》规定,最低生活保障申请的审核审批主体是()

A.乡镇人民政府、街道办事处B.县级人民政府民政部门

C.市级人民政府民政部门D.社区居民委员会

答案:B

解析:根据《社会救助暂行办法》,乡镇人民政府、街道办事处负责受理与初审,县级人民政府民政部门负责审核审批最低生活保障申请。

8.社区工作者在收集社区人口结构、资源分布等基础资料时,最高效的方法是()

A.观察法B.访谈法C.问卷调查法D.文献法

答案:C

解析:问卷调查法能在较大范围内快速收集标准化信息,适合获取社区人口、资源等基础性数据,效率高于访谈法与观察法。

9.社会工作者面对伦理困境时,应首先考虑的核心依据是()

A.个人经验B.服务对象利益C.机构规定D.同事建议

答案:B

解析:社会工作伦理的首要原则是服务对象利益最大化,在伦理困境中需以保障服务对象的合法权益与根本利益为首要判断标准。

10.社区建设的核心内容是()

A.社区环境整治B.社区服务C.社区文化建设D.社区治安管理

答案:B

解析:社区服务直接回应居民的多样化需求,是社区建设的核心与纽带,环境、文化、治安等工作均围绕服务展开。

11.马斯洛需求层次理论中,处于最低层次的需求是()

A.安全需求B.生理需求C.归属与爱的需求D.尊重需求

答案:B

解析:马斯洛需求层次理论将生理需求(如食物、水、居住)列为最基础的需求层次,只有该层次需求得到基本满足后,更高层次的需求才会成为主要激励因素。

12.社会服务机构中,负责项目策划、资源协调与团队管理的岗位通常属于()

A.一线服务岗B.行政岗C.管理岗D.研究岗

答案:C

解析:管理岗承担社会服务机构的项目运营、资源整合与团队管理职责,是连接一线服务与机构战略的核心环节。

13.社区调解居民纠纷时,必须遵循的首要原则是()

A.依法调解B.自愿平等C.公平公正D.及时高效

答案:B

解析:自愿平等是社区调解的首要原则,只有在纠纷双方自愿参与、地位平等的基础上,调解才能获得当事人的认同,保障结果的有效性。

14.下列属于社会工作间接服务角色的是()

A.服务提供者B.支持者C.倡导者D.政策影响者

答案:D

解析:政策影响者属于间接服务角色,指社会工作者通过政策建议、倡导等方

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