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安徽2025自考[行政管理][行政管理]学高频题(考点)

一、单项选择题（共20题，每题1分，计20分）

1.行政管理的核心职能是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

解析：计划职能是行政管理的基础，通过制定目标、策略和步骤，为其他职能提供方向。

2.在安徽省，地方人民政府的行政首长由（）。

A.省人民代表大会选举产生

B.省人民政府任命

C.市级人民政府提名

D.省人大常委会任命

答案：A

解析：根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会组织法》，地方人民政府行政首长由同级人民代表大会选举产生。

3.行政决策中的“智囊团”是指（）。

A.决策者

B.执行者

C.信息收集者

D.政策咨询机构

答案：D

解析：智囊团通过研究、分析和建议辅助决策者，在安徽省行政管理中同样适用。

4.安徽省推行的“放管服”改革主要目的是（）。

A.增加行政审批事项

B.简化审批流程

C.提高行政费用

D.减少政府干预

答案：B

解析：“放管服”改革旨在简政放权、放管结合、优化服务，降低企业和群众办事成本。

5.行政执行的主体是（）。

A.行政决策者

B.行政执行者

C.社会公众

D.监督机构

答案：B

解析：行政执行者负责将决策转化为实际行动，是安徽省行政管理的关键环节。

6.行政监督的主要形式不包括（）。

A.内部监督

B.外部监督

C.舆论监督

D.经济监督

答案：D

解析：经济监督属于经济管理范畴，而非行政监督的主要形式。

7.安徽省“三化”战略是指（）。

A.工业化、城镇化、信息化

B.工业化、农业化、信息化

C.城镇化、农业化、数字化

D.工业化、城镇化、农业化

答案：A

解析：安徽省推进“三化”战略以促进经济高质量发展。

8.行政沟通的主要渠道不包括（）。

A.正式文件

B.非正式会议

C.大众媒体

D.财务报表

答案：D

解析：财务报表属于行政信息管理，而非沟通渠道。

9.行政组织设计的核心原则是（）。

A.精简高效

B.责权一致

C.统一指挥

D.分工协作

答案：C

解析：统一指挥原则确保行政命令的权威性和执行力。

10.安徽省地方政府制定规章的权限是（）。

A.无权制定

B.在法律框架内制定

C.需报国务院批准

D.仅能执行国家政策

答案：B

解析：地方规章需符合上位法，但地方政府有权在其权限内制定。

11.行政法治的基本原则是（）。

A.以权代法

B.法治与行政结合

C.人治优先

D.行政自由裁量

答案：B

解析：安徽省行政管理强调法治与行政的平衡。

12.行政协调的主要方式是（）。

A.行政命令

B.协商合作

C.经济处罚

D.强制执行

答案：B

解析：协商合作是行政协调的典型方式。

13.安徽省推行“数字政府”的主要目的是（）。

A.增加行政人员

B.提高行政效率

C.提升政府形象

D.控制信息流动

答案：B

解析：“数字政府”通过信息化手段优化行政服务。

14.行政伦理的核心是（）。

A.权力最大化

B.公平公正

C.利益至上

D.个人主义

答案：B

解析：安徽省行政管理强调伦理与权力的平衡。

15.行政应急管理的首要原则是（）。

A.经济优先

B.快速反应

C.全面覆盖

D.长期规划

答案：B

解析：应急管理需以速度优先，安徽省亦然。

16.行政效能评估的主要指标是（）。

A.成本

B.效率

C.政绩

D.财政收入

答案：B

解析：行政效能的核心是效率，安徽省政府考核亦以此为重点。

17.行政信息公开的主要目的是（）。

A.控制公众知情权

B.提高政府透明度

C.增加行政收费

D.维护政府权威

答案：B

解析：信息公开是现代行政管理的必然要求。

18.安徽省地方政府行政编制的核定依据是（）。

A.经济发展水平

B.人口规模

C.职能需求

D.财政能力

答案：C

解析：行政编制需根据职能合理配置。

19.行政决策中的“有限理性”理论提出者是（）。

A.泰勒

B.马斯洛

C.赫伯特·西蒙

D.马克思

答案：C

解析：西蒙提出有限理性理论，影响现代行政决策研究。

20.行政改革的动力主要来自（）。

A.政府内部

B.社会需求

C.经济发展

D.国际压力

答案：B

解析：行政改革需适应社会需求，安徽省亦然。

二、多项选择题（共10题，每题2分，计20分）

1.行政管理的特征包括（）。

A.政治性

B.社会性

C.权威性

D.经济性

E.技术性

答案：A、B、C

解析：行政管理兼具政治、社会和权威性，但经济性和技术性更多属于具体领域。

2.安徽省行政管理的