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渠道主管的主要职责描述

渠道主管需要依据销售渠道拓展的要求，详细负责销售渠道的

开发与管理工作。下面是习啦我为您细心整理的渠道主管的主要职

责描述。

渠道主管的主要职责描述1

职责：

1.负责早教幼儿市场调研与分析，并定期进行市场猜测及情报分

析，汇总调研数据，整理调研报告，为公司决策供应依据；

2.提出市场总体工作方案，提出市场推广、品牌、活动等方面的

详细方向和实施方案；

3.拓展销售渠道，提高市场占有率；

4.建立完善市场部工作流程以及制度规范；

5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,

引导和掌握市场营销工作的方向和进度；

6.有开发新客户的力量，自律性强，良好的心情管理和时间管理

力量；

7.有教育行业阅历，同时拥有丰富的前教育、早教行业经销商

渠道资源

千里之行，始于足下。

任职要求：

1.有3年以上市场管理工作阅历，任职渠道经理/主管两年以上,

有教育行业阅历者，对该领域进展有深刻理解；

2.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题力量强，具

有优秀的资源整合力量和业务推动力量；

3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历，能带动工作

气氛；

4.具有幼儿园早教市场资源；

渠道主管的主要职责描述2

职责：

1、负责帮助市场部经理制定市场拓绽开店方案并详细实施；

2、负责市场渠道的拓展与规范工作；

3、负责每月渠道方案的执行跟进，及后续改进方案；

4、依据制定的客户与市场目标，合理的开拓渠道资源；

5、定期对市场、客户的信息进行分析，准时跟踪反馈各相关部

H；

6、结合市场规划，制定渠道方案及分月行动方案。

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任职要求:

1、23-35岁，大专以上历，两年或以上工作阅历；

2、有品牌服装渠道拓展阅历，有开发店铺选址阅历，且有成熟

资源；

3、有较强的洞察分析力，知晓品牌男装运作流程、零售店铺管

理阅历优先；

4、能够适应出差。

渠道主管的主要职责描述3

职责：

1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施

相关渠道活动，进行销售资源的整合

2、负责销售进度跟进、负责制定渠道销售方案，帮助项目完成

业绩目标

3、负责客户资源的拓展和解决方案的策划、执行

4、进行行业市场讨论、分析猜测，开拓目标客户并维护跟进

5、参加公司其他部门的沟通与协调，保证项目营销工作的有效

推动

卤位要求：

千里之行，始于下。

1、市场营销等相关专业，专科及以上学历，35岁以下

2、两年以上房地产行业渠道管理相关阅历，有大客户渠道资源

者优先

3、拥有房地产高端住宅渠道阅历

4、富有团队精神，具有良好得客户沟通、人际交往及维护客户

关系的力量

渠道主管的主要职责描述4

职责：

1、带领团队进行客户资源拓展，有效提升项目客户来访量，商

务谈判及签约；

2、负责销售渠道拓展，对接分销公司，开拓分销渠道及维护既

有渠道；

3、负责对全部分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介沟通，

信息反馈工作；

4、负责销售资源的整合，帮助房产销售员完成成交，保证团队

指标的达成；

5、负责渠道拓展团队指标的完成及考核，做好公司内部及分销

公司间的对接。

任职资格:

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1、房地产、营销、工商管理、经济等相关专业，大专以上学历;

2、2年以上渠道主管工作阅历;执行力强，能胜任高强度工作；

3、有广泛的