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2025年顾问助理岗位职责16篇

目录

第1篇助理测评顾问岗位职责任职要求

助理测评顾问岗位职责

岗位职责:

1.参与或主持项目的设计、实施，确保项目交付的质量;

2.参与服务、产品的研发及包装，行业前沿的跟踪;

3.协同销售进行需求和商机的发掘;

4.在项目中维系客户关系，适时挖掘商机、拓展需求。

任职要求:

1、学历要求:985/211大学本科及以上学历;

2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;

3、具有优秀的沟通表达能力，能善于处理各种复杂关系。

4、熟悉ppt、e_cel等常用办公软件;

助理测评顾问岗位

第2篇资深顾问/顾问/助理顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；

2、按照客户的要求寻访到合适的候选人，并出具人才推荐报告；

3、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

6、如具备管理能力，可带团队。

职位要求：

1.全日制统招本科以上学历，经验丰富可适当放宽；

2.具有出色的沟通协调能力和问题解决能力；

3.良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。

第3篇助理咨询顾问（战略方向）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：1、承担咨询项目实施的骨干人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；

2、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息，并撰写诊断报告；

3、参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；

4、参与项目成果的客户汇报，并根据客户需求不断优化和完善项目成果；

5、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；

6、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）1年以上管理咨询公司项目经验；

（2）1-3年大型甲方企业管理工作经验；

（3）至少完成两个管理咨询项目，熟悉战略规划，组织管控或者人力资源管理等经典管理模块。

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、良好的文字功底以及学习能力等。有饱满的工作热情，有志于在咨询行业发展，能适应随项目经常性出差；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1.可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握必威体育精装版的政策或者行业资讯等；

2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3.公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4.商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第4篇教育顾问助理岗位职责任职要求

教育顾问助理岗位职责

英孚教育-电话邀约/呼叫中心/顾问助理杭州英孚教育杭州英之辅语言培训中心概述:课程顾问助理是潜在客户在ef最先接触的人。课程顾问助理通过与客户建立良好的关系，了解客户市场及心理，对客户进行初步筛选，并进行意向客户的咨询安排。

岗位职责:

1.向ef的潜在客户致电，并进行ef课程的介绍，将潜在客户邀请至校区参与课程体验;

2、通过专业的电话沟通技巧，积极联系客户，完成客户邀约指标;

任职资格:

1.大专以上学历，普通话标准清晰，声音甜美，讲话有条理

2、性格开朗，有亲和力，工作耐心;

3.良好的团队协作能力，有目标感;

教育顾问助理岗位

第5篇管理咨询顾问助理岗位职责

助理顾问/助理咨询师(管理咨询