幼儿教育工作者聘用协议.docxVIP

幼儿教育工作者聘用协议

甲方（聘用单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：__________________________________

法定代表人/负责人：______________________

乙方（受聘人员）：________________________

身份证号码：______________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关幼儿教育行业的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议为________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

固定期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______个月（试用期包含在合同期内，且不超过法律规定期限）。

二、工作内容与地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________（如：幼儿教师、保育员、保健医等）岗位工作。

乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和保教工作规范。

工作地点：甲方注册地址或指定的幼儿园教学场所（________________________）。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的工时制度，结合幼儿园工作特点，实行每日工作______小时、每周工作______小时的工时安排（具体以甲方考勤制度为准）。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，发放日为每月______日前。

乙方试用期满后，月基本工资为人民币________元，绩效工资、岗位补贴、工龄工资等按甲方薪酬制度执行（具体标准见附件《薪酬确认书》）。

甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、教育与培训

甲方应为乙方提供岗前培训、在岗培训及职业发展机会，乙方应积极参与相关培训，提升保教能力。

乙方需具备国家规定的幼儿教师资格或岗位所需职业资格，并在入职后______个月内提供相关证书原件供甲方查验。

六、必威体育官网网址与知识产权

乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密（包括但不限于幼儿信息、课程体系、管理方案等），未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

乙方在履行本职工作中产生的知识产权成果（如教案、课件、活动方案等）归甲方所有。

七、协议的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除协议：

1）在试用期间被证明不符合录用条件的。

2）严重违反甲方规章制度的。

3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的。

5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更协议的。

6）被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙方可以单方解除协议：

1）未按协议约定提供劳动保护或劳动条件的。

2）未及时足额支付劳动报酬的。

3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5）法律、行政法规规定的其他情形。

协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

八、违约责任

甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方补发并承担相应赔偿责任。

乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或提前离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（赔偿金额可从乙方工资中抵扣）。

九、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行；规章制度与本协议不一致的，以本协议为准。

本协议附件（包括《岗位职责说明书》《薪酬确认书》等）为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____