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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司内部管理，维护公司正常的工作秩序，促进公司和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，旨在规范员工行为，消除拉帮结派现象，营造公平、公正、公开的工作环境。
第三条公司鼓励员工团结协作，共同进步，反对任何形式的拉帮结派行为。
第二章拉帮结派行为的定义与表现
第四条拉帮结派行为是指员工在公司内部以不正当手段结成利益集团，损害公司利益，影响公司正常运营的行为。
第五条拉帮结派行为的表现形式包括：
1.利用职务之便，为小团体谋取不正当利益；
2.在工作中对其他员工进行排斥、孤立，形成小圈子；
3.在评价、考核、晋升等方面对其他员工进
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