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招聘管理实务考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.招聘的基本程序中第一步是（）

A.人员选拔B.制定招聘计划C.发布招聘信息D.确定招聘需求

2.内部招聘的优点不包括（）

A.激励员工B.节省招聘成本C.带来新思想D.了解员工情况

3.招聘渠道中，成本最高的是（）

A.网络招聘B.校园招聘C.猎头招聘D.内部推荐

4.面试中最常见的类型是（）

A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.小组面试

5.招聘需求的产生主要是因为（）

A.组织战略调整B.

专业的人，做专业的事。

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