2025年北京市东城区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docxVIP

2025年北京市东城区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于健康的说法，正确的是（）。

A.蛋白质是建造和修复身体的重要原料，高蛋白食品吃得越多越好

B.血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体，属于非特异性免疫

C.流感流行的时候在室内喷酒消毒液，该预防传染病的措施属于保护易感人群

D.艾滋病毒主要通过血液母婴和蚊虫叮唆等途径传播

【答案】：B

【解析】该题考查健康相关知识。对于饮食摄入，蛋白质虽为建造和修复身体的重要原料，但并非高蛋白食品吃得越多越好，过量摄入会增加肾脏等器官负担，对健康产生不良影响。在免疫类型方面，血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体，这种免疫方式属于非特异性免疫，它是人体与生俱来的防御机制。就传染病预防措施而言，流感流行时在室内喷洒消毒液，其目的是切断病原体传播途径，并非是保护易感人群。而在疾病传播途径上，艾滋病毒主要通过血液、母婴和性接触等途径传播，蚊虫叮咬不会传播艾滋病。综上，正确说法是血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体，属于非特异性免疫。

2、四川因产酒量大、知名品牌众多而闻名国内外，在中国消费市场上形成了“川酒云烟”的说法。下列不属于四川名酒的是（）。

A.五粮液

B.郎酒

C.剑南春

D.茅台

【答案】：D

【解析】该题主要考查对四川名酒的了解。四川产酒量大，知名品牌众多，“川酒云烟”的说法体现了四川酒的影响力。五粮液是四川省宜宾市特产，以高粱、大米、糯米、小麦和玉米五种粮食为原料，采用传统酿造工艺，具有香气悠久、味醇厚、入口甘美、入喉净爽、各味谐调、恰到好处等特点，是四川名酒。郎酒产地在四川省泸州市古蔺县二郎镇，拥有独特的酿造工艺和口感风格，酱香突出，醇厚净爽，回味悠长，也是四川名酒。剑南春产于四川省绵竹市，因绵竹在唐代属剑南道，故称“剑南春”，采用高粱、大米、糯米、小麦、玉米五种粮食为原料精心酿造而成，芳香浓郁，醇和回甜，清冽净爽，余香悠长，属于四川名酒。茅台酒是贵州省遵义市仁怀市茅台镇特产，是中国白酒的典型代表，与四川没有关联，不属于四川名酒。综上，不属于四川名酒的是茅台，答案选此项。

3、根据《刑法》第二百六十七条第二款的规定，对于携带凶器抢夺的行为（）。

A.应以抢夺罪定罪处罚

B.应以抢劫罪定罪处罚

C.应以抢夺罪加重处罚

D.应以抢劫罪从重处罚

【答案】：B

【解析】《刑法》第267条第2款规定，携带凶器抢夺的，依照抢劫罪的规定定罪处罚。这是法律的明确规定，目的在于加大对携带凶器实施抢夺这类具有较大社会危害性的行为的惩处力度。携带凶器本身对被害人的人身安全构成潜在威胁，其行为性质比一般抢夺更严重，故不以抢夺罪定罪处罚，也不存在抢夺罪加重处罚的情况，同时法条规定是依照抢劫罪定罪而非从重处罚。所以对于携带凶器抢夺的行为，应以抢劫罪定罪处罚。

4、上文中填入横线处正确的是（）。

A.此致、敬礼！

B.以上意见当否，请批示。

C.如蒙慨允，即请函复为盼。

D.以上意见如无不妥，请批复。

【答案】：C

【解析】由于缺少前文具体内容，只能对各选项适用场景进行分析。“此致、敬礼！”常用于书信结尾，表达致敬。“以上意见当否，请批示”一般是下级向上级汇报工作、提出建议等时使用，请求上级对所提意见作出指示。“如蒙慨允，即请函复为盼”适用于商务信函或请求对方给予同意、许可等情况，希望对方回复。“以上意见如无不妥，请批复”也是下级向上级行文，提出意见或方案等，希望上级给予批准回复。在选择填入横线的内容时，要结合前文的语境、行文对象、文体等来判断，若前文是正式的公务请示类，可能“以上意见当否，请批示”或“以上意见如无不妥，请批复”合适；若是书信则“此致、敬礼！”合适；若是商务请求类可能“如蒙慨允，即请函复为盼”合适。

5、下列不属于宏观调控经济目标的是（）。

A.社会总供求基本平衡

B.收入的平均分配

C.充分就业

D.国际收支平衡

【答案】：B

【解析】宏观调控的经济目标主要包括促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。社会总供求基本平衡是宏观调控要实现的重要状态，只有社会总供求基本平衡，经济才能稳定健康发展。充分就业体现了宏观调控在就业方面的目标，是宏观经济稳定运行的重要标志之一。国际收支平衡能够保障国家经济的稳定和安全，促进经济的可持续发展。而收入分配追求的是公平，并非平均分配。平均分配会打击劳动者的积极性，不利于经济的发展和社会效率的提高。所以不属于宏观调控经济目标的是收入的平均分配。

6、对于一个单位而言，与内部提升相比，外部招聘的优点是（）。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛，选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

【