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2025年中级经济师(人力资源)练习题库+参考答案.docx

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    2025年中级经济师(人力资源)练习题库+参考答案

    第一部分：单项选择题

    1.下列选项中，不属于劳动法律关系主体的是（）。

    A.劳动者

    B.工会组织

    C.劳动行政部门

    D.劳动规章制度

    答案：D。劳动法律关系主体是指劳动法律关系的参加者，包括劳动者、用人单位、工会组织、雇主组织和劳动行政部门等。劳动规章制度是劳动法律关系的内容，而非主体。

    2.下列关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，正确的是（）。

    A.德尔菲法一般采用集体讨论的方式

    B.经验判断法是一种定性的预测方法

    C.经验判断法适用于规模较大、人员流动率较高的企业

    D.德尔菲法对专家的挑选缺乏客观性

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