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2025年劳务派遣人员招聘公共基础知识试卷
考试时间:90分钟满分:100分
一、判断题(共20题,每题0.8分,共16分。正确的选A,错误的选B)
1.劳务派遣中,用工单位与被派遣劳动者直接签订劳动合同即可确立劳动关系()
2.“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”体现了发展的实质是新事物取代旧事物()
3.被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利()
4.科学发展观的核心是全面协调可持续()
5.劳务派遣用工只能适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位()
6.行政诉讼中,原告对行政行为负有举证责任()
7.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立至少二年以上的固定期限劳动合同()
8.新发展理念包含创新、协调、绿色、开放、共享五大内容()
9.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同()
10.我国宪法规定的根本政治制度是社会主义制度()
11.劳务派遣单位和用工单位均负有向劳动者支付劳动报酬的义务()
12.矛盾的普遍性意味着矛盾存在于一切事物发展过程的始终()
13.社会保险中的养老保险由用人单位单独缴纳即可()
14.中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾已发生转化()
15.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位()
16.可撤销民事法律行为包括重大误解、欺诈、胁迫等情形()
17.劳务派遣行业中“假外包真派遣”属于合法用工形式()
18.经济出现通货紧缩时,应采取扩张性财政政策()
19.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加工会()
20.人身自由是公民最基本的政治权利()
二、单项选择题(共40题,每题1.2分,共48分。每题只有一项符合题目要求)
1.劳务派遣的核心特征是()
A.用工单位直接管理劳动者
B.劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议,与劳动者签订劳动合同
C.劳动者同时与两个单位签订劳动合同
D.用工单位与劳动者签订劳务合同
2.“甘瓜抱苦蒂,美枣生荆棘”体现的哲学原理是()
A.矛盾双方相互依存
B.量变引起质变
C.实践是认识的来源
D.事物发展的曲折性
3.根据《劳动合同法》,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的(),向其按月支付报酬
A.最低工资标准
B.平均工资标准
C.行业工资标准
D.最高工资标准
4.我国社会主要矛盾已经转化为()
A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
C.阶级矛盾
D.经济发展与环境保护的矛盾
5.劳务派遣中的“临时性”岗位是指存续时间不超过()的岗位
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
6.根据《民法典》,下列属于无民事行为能力人的是()
A.7周岁的未成年人
B.16周岁的高中生
C.不能完全辨认自己行为的成年人
D.20周岁的大学生
7.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,应当与用工单位()
A.各自承担责任
B.承担按份责任
C.承担连带责任
D.不承担责任
8.下列不属于行政许可的是()
A.颁发营业执照
B.办理身份证
C.出租车运营许可
D.建设项目环评审批
9.被派遣劳动者发生工伤的,由()依法承担工伤保险责任
A.用工单位
B.劳务派遣单位
C.劳动者本人
D.社保机构
10.马克思主义哲学认为,认识的本质是()
A.主体对客体的能动反映
B.主体的主观创造
C.主体对客体的直观反映
D.主体的内心体验
11.下列关于“同工同酬”的说法正确的是()
A.相同岗位相同报酬
B.相同工龄相同报酬
C.相同性别相同报酬
D.相同年龄相同报酬
12.当经济出现通货膨胀时,政府可采取的货币政策是()
A.降低利率
B.增加货币供应量
C.提高存款准备金率
D.减少税收
13.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的()
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
14.毛泽东思想形成的标志是()
A.农村包围城市、武装夺取政权道路理论的提出
B.新民主主义革命理论的提出
C.人民民主专政理论的提出
D.社会主义革命理论的提出
15.劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()等内容
A.劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式
B.劳动者家庭情况
C.劳动者学历证明
D.劳动者健康状况
16.下列属于犯罪中止的是(
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