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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷——人力资源规划与开发
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本部分共15题,每题1分,共15分。下列每题都有多个选项符合题意,请将符合题意选项的代表字母填写在答题卡相应位置。多选、错选、漏选、未选均不得分。)
1.在人力资源规划的环境分析中,属于外部宏观环境分析的是()。
A.组织内部文化
B.行业竞争格局
C.国家法律法规
D.企业财务状况
E.技术发展趋势
2.运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,其主要优点包括()。
A
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