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职业健康管理师考试试卷及答案2025年

一、单项选择题（每题1分，共50分）

1.职业健康管理的首要目的是（）

A.提高企业经济效益

B.保障劳动者的健康权益

C.符合政府监管要求

D.提升企业形象

答案：B。职业健康管理的核心就是保障劳动者在职业活动中的健康权益，其他选项虽然也是职业健康管理可能带来的结果，但不是首要目的。

2.以下哪种不属于职业病危害因素中的化学因素（）

A.粉尘

B.噪声

C.有机溶剂

D.重金属

答案：B。噪声属于物理因素，而粉尘、有机溶剂、重金属都属于化学因素。

3.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）

A.警示标识和中文警示说明

B.安全标语

C.操作规程

D.企业宣传海报

答案：A。《职业病防治法》规定，用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.既往病史

C.教育背景

D.工作业绩

答案：B。职业健康监护档案主要记录与职业健康相关的内容，既往病史是其中重要组成部分，家族病史、教育背景、工作业绩与职业健康监护关系不大。

5.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

答案：B。根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，以保障劳动者的合法权益。

6.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.企业自行设定标准

D.行业协会标准

答案：A。国家职业卫生标准是保障劳动者职业健康的基本要求，工作场所的职业病危害因素强度或浓度必须符合该标准。

7.以下哪种防护用品不属于头部防护用品（）

A.安全帽

B.工作帽

C.防护面罩

D.防寒帽

答案：C。防护面罩主要用于面部防护，不属于头部防护用品，安全帽、工作帽、防寒帽都可起到头部防护作用。

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.定期

B.不定期

C.每月

D.每季度

答案：A。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以掌握工作场所的职业卫生状况，具体周期根据相关法规和实际情况确定。

9.职业健康管理体系的核心要素不包括（）

A.方针

B.策划

C.实施与运行

D.产品质量控制

答案：D。职业健康管理体系的核心要素包括方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审等，产品质量控制不属于其范畴。

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取一定费用

C.拒绝提供

D.提供部分内容

答案：A。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并签章确认。

11.当空气中氧含量低于（）时，一般不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.16%

B.18%

C.20%

D.21%

答案：B。当空气中氧含量低于18%时，自吸过滤式防毒面具无法提供足够的氧气，不能保证使用者的安全。

12.以下哪种职业病属于尘肺病（）

A.铅中毒

B.噪声聋

C.矽肺

D.中暑

答案：C。矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起的以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病，属于尘肺病；铅中毒是化学中毒，噪声聋是物理因素导致的职业病，中暑是高温作业引起的物理性疾病。

13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.工作环境情况

C.劳动报酬

D.企业发展规划

答案：A。用人单位在订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，以保障劳动者的知情权。

14.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以确保检查的质量和规范性。

15.以下哪种不属于职业健康管理中的应急救援设施（）

A.洗眼器

B.急救箱

C.通风设备

D.消防器材

答案：C。通风设备主要用于改善工作场所的空气质量，不属于应急救援设施，洗眼器、急救箱、