- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业高层引进协议书合同
甲方:________________________
乙方:________________________
鉴于甲方为促进企业发展,需要引进高级管理人员,乙方具备相关管理经验和能力,双方经友好协商,达成如下协议
第一条合同双方信息
甲方为:________________________
法定代表人:________________________
注册地址:________________________
乙方为:________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
第二条合同目的
甲方通过本合同引进乙方担任公司高层管理人员,乙方根据甲方要求履行职责,共同实现企业发展目标
第三条工作职责与权利
3.1乙方的工作职责包括但不限于:________________________
3.2乙方的权利包括但不限于:________________________
3.3甲方应提供乙方履行职责所必需的资源和条件
第四条工作期限
4.1本合同有效期为____年,自双方签字之日起生效
4.2如需续签,双方应提前____个月协商一致
第五条薪酬与福利
5.1乙方的基本工资为每月____元人民币
5.2甲方根据乙方的实际表现和公司业绩,支付相应的绩效奖金
5.3乙方享有公司规定的其他福利待遇
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密承担必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址期限为合同终止后____年
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任
7.2若因乙方原因导致公司利益受损,甲方有权要求乙方赔偿损失
第八条争议解决
8.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议
8.2如协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
您可能关注的文档
最近下载
- 绿色施工实施记录表.docx VIP
- 实验gpio输出控制-led闪烁、流水灯.pdf VIP
- 绿色施工实施记录表.pdf VIP
- 电力信息网络安全防护系统设计方案.pdf VIP
- 肺癌转移脑的护理.pptx
- ASME B16.34 INTERPRETATIONS 国外国际标准规范.pdf VIP
- 项目冬期灌浆专项施工方案.pdf VIP
- 绿色低碳转型.pptx VIP
- 关于环保对企业公司环境有关 的外文文献翻译成品:绿色创新对环境和企业绩效的影响:利益相关者视角(中英文双语对照).docx VIP
- RockwellAutomation罗克韦尔QuickStick 150 用户手册用户手册说明书.pdf
文档评论(0)