2025年车架公司人员辞职报告范文与车辆管理制度范本.docVIP

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车架企业人员辞职汇报范文与车辆管理制度范本汇编

车架企业人员辞职汇报范文

尊敬企业领导:

您好!

转眼之间来到我企业工作也已经两年多了。在这两年中我在领导耐心指导下学到了诸多知识长了诸多见识，不管做事还是做人。这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我工作机会及对我培养和重用，让我发挥了自已绵薄能力，看到了自已某些价值。

两年多来，我一直以企业为家，尽心竭力做好每一件事，对培养了我车架企业深有感情也常怀感恩之心。作为一种外地人，我也曾有过扎根凌源奉献青春梦想，历来没有过把企业当作一种跳板想法。不过，我理想是创一番事业，可我缺乏经历这笔财富，因此我潜意识告诉我到了应当去漂泊时候了。每个人均有不一样人生规划，每个时期也有不一样想法。本次离职我也是在通过了几番思虑之后痛下决心。我想我应当给自已一片悬崖来激发自已潜力，也只有这样才能挣脱平庸生活发明出属于我生命一份奇迹。

我是从车架企业正式走向社会，也是在这里完毕了从学生到社会人转变。一幕幕平凡而有趣工作和生活片段都是我难忘回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我肺腑之言。

祝大家工作快乐，同步更祝愿企业兴旺发达!

此致

敬礼！

车辆管理制度范本

为加强车辆使用和管理，提高车辆使用效率，保证业务工作正常运转，节省车辆使用开支，结合我办(企业)实际，特制定如下制度：

一、车辆调派使用、用油管理、维修管理、车辆管护，统一由秘书科(综合协调部)详细负责实行。

二、调派车辆原则是先急后缓，先重要后一般，保证工作顺利开展和行车安全。

三、有关车辆使用管理

(一)每天上班时间，本办(企业)车辆统一集中在单位门前停车场，由秘书科(综合协调部)根据用车计划进行调派并做好用车登记工作。

(二)因工作需要用车，必须做好用车登记手续，由秘书科(综合协调部)调派车辆;离开市辖区用车由单位领导审批，未经同意调派车辆不得私自出车。

(三)单位车辆原则上不外借，特殊状况需外借时，必须经单位领导同意;外借期间，车辆用油和司机补助，由借车方承担。

(四)车辆调派使用时，原则上由专职司机驾驶，专职司机不够安排时，可安排具有合法驾照人员驾驶，其他人私自驾车发生事故，一切责任由其承担。专职司机和有合法驾照人员因违反交通规则由其承担责任发生事故，视情节轻重予以行政处分和经济赔偿。

(五)司机行车必须严格遵守交通规则，保证行车安全。如发生意外事故，司机要积极采用措施，协助处理，并及时向单位领导和秘书科(综合协调部)汇报。

四、有关车辆用油管理

(一)市内行车加油，原则上持卡到加油站加油，特殊状况经单位领导同意才可现金加油。市外行车需加油时，须凭盖有税务、加油站单位印章正式发票报销。

(二)润滑油更换按规定里程报秘书科(综合协调部)核准后进行更换，登记工作由秘书科(综合协调部)负责。

五、有关车辆维修管理

(一)车辆需维修、更换零配件，先由司机提出申请，小故障由司机检查确诊，大故障由二名以上司机会诊，能自已处理故障尽量自已处理，不能处理，填写《车辆维修申请表》，按程序经领导审批后，到定点维修站(厂)进行处理维修。

(二)在市辖区外车辆发生故障需要维修，要及时向秘书科(综合协调部)汇报，根据实际状况就地维修，但事后必须补填《车辆维修申请表》，按程序呈报审批。

六、有关车辆管护工作

(一)车辆与司机相对固定，因工作需要调整时，由秘书科(综合协调部)安排;办(企业)领导用车相对固定，办(企业)领导离开贵港不用车时，其使用车辆和司机要照常到办(企业)报到，由秘书科(综合协调部)统一安排使用。

(二)没有安排使用车辆，上班时间必须停放在办(企业)门前停车场;下班时间和节假日期间，由司机或相对明保证管该车同志保管，无特殊状况，一般不能出车使用。

(三)司机要常常检查车辆状况，及时排除安全隐患，要保持车况良好，长途用车前要做细致检查;车辆要保持清洁卫生，统一持卡到定点地方洗车。

(四)车辆年审、养路费购置、车辆保险由秘书科(综合协调部)安排人员详细办理，并做好记录，按有关规定办理有关手续。

(五)司机或有关人员要认真保管好车辆，防止丢失和人为损坏。如因保管人责任心不强，导致车辆丢失或损坏，要追究其责任，关视情节轻重予以行政处分和经济赔偿。

七、每月初，由单位投资财务管理科(部)记录好每辆车上个月外出公差、维修、用油等状况并统一公布，秘书科(综合协调部)要将每星期用车登记状况报单位领导。