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智能人力资源管理系统开发合作协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方在业务运营中需提升人力资源管理效率与智能化水平，乙方具备智能人力资源管理系统开发的专业能力和丰富经验，双方本着平等互利的原则，就智能人力资源管理系统开发达成如下合作协议：

第一章定义与术语

1.1“智能人力资源管理系统”指甲乙双方合作开发，集成了人工智能、大数据分析等技术的，用于提升甲方人力资源管理效率的信息系统。

1.2“开发成果”指甲方委托乙方开发的智能人力资源管理系统软件及其相关文档、资料。

第二章合作目标

2.1甲方期望通过本系统的开发，实现人力资源管理的自动化、智能化，提高管理效率与决策质量。

2.2乙方承诺将按照甲方的要求，发挥自身技术优势，开发出符合甲方需求的智能人力资源管理系统。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方应向乙方提供必要的业务信息、数据及开发所需的其他资源。

3.1.2甲方有权对乙方提供的开发成果进行验收，并按照约定支付开发费用。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照约定的时间节点完成系统开发，并保证开发成果的质量。

3.2.2乙方应保证开发成果的原创性，不得侵犯他人知识产权。

第四章开发进度与交付

4.1乙方应根据双方商定的开发计划，分阶段提交开发成果。

4.2甲方应在收到乙方的开发成果后，按照约定的时间进行验收。

4.3验收合格后，甲方应按照约定的时间支付相应阶段的开发费用。

第五章知识产权与必威体育官网网址

5.1乙方开发的智能人力资源管理系统软件的知识产权归甲方所有。

5.2双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。

5.3必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

5.4若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第六章技术支持与服务

6.1乙方在智能人力资源管理系统交付后，应提供为期一年的免费技术支持服务。

6.2技术支持服务包括但不限于系统维护、故障排除、软件升级和功能优化。

6.3甲方在技术支持期内提出的合理服务请求，乙方应在接到请求后两个工作日内响应。

6.4乙方应定期对系统进行升级，以适应甲方业务发展的需要，保证系统安全性和稳定性。

6.5乙方提供的技术支持服务不得影响甲方正常业务运营。

第七章费用与支付

7.1甲方应按照本协议约定的费用支付方式向乙方支付开发费用。

7.2开发费用分为预付款、阶段付款和尾款三个部分。

7.3预付款为开发总额的30%，在签署本协议后五个工作日内支付。

7.4阶段付款根据开发进度分三次支付，每次支付开发总额的20%。

7.5尾款为开发总额的10%，在验收合格后支付。

7.6若甲方延迟支付费用，乙方有权暂停提供技术支持服务。

第八章违约责任

8.1若乙方未能在约定的时间内完成开发任务，每延迟一日，应向甲方支付合同总额5%的违约金。

8.2若乙方交付的智能人力资源管理系统不符合约定要求，甲方有权要求乙方进行无偿整改。

8.3若甲方未按约定支付费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此产生的损失。

8.4任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

第九章争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

第十章协议的生效、终止和解除

10.1本协议自双方代表签字盖章之日起生效。

10.2协议的有效期为开发完成并验收合格之日起算，至技术支持服务期满之日止。

10.3在协议有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面终止或解除本协议。

10.4若因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商终止或解除本协议，互不承担违约责任。

10.5协议终止或解除后，双方应按照约定处理善后事宜，包括但不限于开发成果的交付、费用的结算等。

第十一章系统维护与升级

11.1乙方应在系统交付后提供持续的系统维护服务，保证系统的正常运行。

11.2系统维护服务包括软件更新、安全漏洞修复、功能优化等。

11.3甲方有权要求乙方根据业务需求对系统进行升级，升级费用双方另行协商。

11.4乙方应在接到甲方升级请求后的十个工作日内提出升级方案。

11.5系统升级应不影响甲方现有业务的稳定运行。

第十二章数据安全与隐私保护

12.1双方应共同遵守国家有关数据安全与隐私保护的法律法规。

12.2乙方应采取必要的技术措施保护甲方数据安全，防止数据泄露、损毁或被非