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2025法考题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列哪种行为不属于可撤销的民事法律行为?
A.重大误解
B.显失公平
C.无民事行为能力人实施的
D.受欺诈实施的
答案:C
2.甲将自己的房屋出租给乙,租赁期限为3年。1年后,甲欲将房屋卖给丙,下列说法正确的是?
A.甲无需通知乙
B.乙在同等条件下有优先购买权
C.丙购买房屋后,乙需立即搬离
D.甲与丙的买卖合同无效
答案:B
3.以下不属于刑罚主刑的是?
A.管制
B.拘役
C.罚金
D.有期徒刑
答案:C
4.下列哪项不属于知识产权的范畴?
A.著作权
B.商标权
C.抵押权
D.专利权
答案:C
5.甲公司与乙公司签订买卖合同,约定甲公司先交货,乙公司后付款。甲公司在交货前发现乙公司经营状况严重恶化,有丧失履行债务能力的可能,甲公司可以?
A.直接解除合同
B.继续履行合同,要求乙公司付款
C.中止履行,并及时通知乙公司
D.要求乙公司提供担保,否则不交货
答案:C
6.以下哪种情形下,用人单位可以解除劳动合同?
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B.女职工在孕期
C.劳动者患病在规定的医疗期内
D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
答案:A
7.因产品存在缺陷造成他人损害的,承担侵权责任的主体是?
A.生产者
B.销售者
C.运输者
D.生产者和销售者
答案:D
8.甲拾得乙丢失的手机,拒绝归还,甲的行为构成?
A.不当得利
B.无因管理
C.侵权行为
D.合法占有
答案:A
9.下列属于法定孳息的是?
A.树上的果实
B.存款利息
C.羊生的小羊
D.出租房屋的租金
答案:B
10.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
多项选择题(每题2分,共10题)
1.以下属于我国宪法规定的公民基本权利的有?
A.平等权
B.政治权利和自由
C.宗教信仰自由
D.人身自由权利
答案:ABCD
2.下列哪些属于可撤销合同的情形?
A.因重大误解订立的合同
B.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
C.一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.显失公平的合同
答案:ABCD
3.犯罪构成的要件包括?
A.犯罪主体
B.犯罪主观方面
C.犯罪客体
D.犯罪客观方面
答案:ABCD
4.下列属于用益物权的有?
A.土地承包经营权
B.建设用地使用权
C.宅基地使用权
D.地役权
答案:ABCD
5.合同的订立方式有?
A.要约
B.要约邀请
C.承诺
D.履行
答案:AC
6.下列哪些情形下,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿?
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
答案:ABCD
7.知识产权包括?
A.著作权
B.商标权
C.专利权
D.商业秘密
答案:ABCD
8.以下属于承担侵权责任的方式有?
A.停止侵害
B.排除妨碍
C.消除危险
D.返还财产
答案:ABCD
9.下列属于无效婚姻的情形有?
A.重婚
B.有禁止结婚的亲属关系
C.未到法定婚龄
D.受胁迫结婚
答案:ABC
10.民事诉讼的基本制度包括?
A.合议制度
B.回避制度
C.公开审判制度
D.两审终审制度
答案:ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.法律面前人人平等,所以所有人的权利和义务都是相同的。(×)
2.无民事行为能力人实施的民事法律行为一律无效。(√)
3.犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。(√)
4.物权是一种对人权。(×)
5.要约邀请具有法律约束力。(×)
6.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。(√)
7.注册商标的有效期为10年,自申请之日起计算。(×)
8.因正当防卫造成损害的,不承担民事责任。(√)
9.遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。(√)
10.行政诉讼中,被告对作出的行政行为负有举证责任。(√)
简答题(每题5分,共4题)
1.简述违约责任的承担方式。
答案:包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等。当一方不履行合同义务或履行不符合约定时,对方可依情况选择适用。
2.简述有限责任公司设立的条件。
答案:股东符合法定人数;有符合公司章
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