2025年城管局社会治理工作计划与城管局社会管理和平安创建工作计划.docVIP

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城管局社会治理工作计划与城管局社会管理和平安创立工作计划汇编

城管局社会治理工作计划

一、指导思想和工作目

全面做好XX年度社会治安综合治理工作，加强依法行政，依法集中行使行政惩罚权，积极推进社会治安综合治理，维护社会稳定。本局XX年社会治安综合治理工作总体目是：增强全体工作人员尤其是国家公务员法律意识和法制观念，不停提高法治化管理水平和依法行政管理考核达标，为全市经济发展营造良好经济秩序和社会环境。

二、工作机制

（一）局构成社会综合治理工作领导小组，局属各大队分设综治领导组织，在局领导小组领导下，开展社会治安综合治理工作。综治领导小组由局党组书记、局长马永亮局长任组长，局党组组员、副局长马永久任副组长，机关各科室、大队重要负责人为组员，领导小组下设办公室，在局政策法规科，负责平常事务。

（二）综治领导小组工作职责及任务。一是深入持久地开展法制宣传教育，提高全体职工法律素质。重点对象是行使集中行政惩罚权单位和工作人员。二是加强社会治安综合治理力度，保证本单位范围内无刑事案件发生，各项安全防备措施落到实处。三是划分责任区域，综治领导小组组长全面负责本系统社会治安综合治理工作，领导小组办公室负责局机关安全综合治理工作，副局长马永久负责都市监察大队安全综合治理工作。各二级单位与综治领导小组签订治安责任书，年终进行总结、评比、奖惩。

三、工作措施

（一）建立健全多种治安保卫、防火防盗必威体育官网网址等综合治理管理制度，建立法律法规和多种政策学习制度，坚持每月一次理论学习，使综治工作做到有章可循。

（二）综治领导小组每季开展一次综治工作大检查，对检查成果进行通报曝光，表扬先进，鼓励后进，同步布置安排后期工作，一层一层抓督办，一级一级抓贯彻。

（三）认真开展防止“黄赌毒”工作宣传教育活动，增强法律法规意识，防止多种违规违纪现象发生。

（四）积极开展多种安全文明创立活动，贯彻创立平安单位各项工作，把综治工作和平常工作有机地结合起来，同步布置、同步实行、同步检查、同步验收。

（五）建立健全综合治理监督机制。综治领导小组要采用多种形势，加强对各单位各部门综合治理工作检查督办，加强自我监督和舆论监督，推进社会治安综合治理工作顺利开展。

（六）开展所属单位、辖区社会稳定风险评估，加强社会治安大排查，稳妥化解各类矛盾纠纷，实现市容环境明显提高，社会治安呈良好态势，辖区无“十乱”（乱贴乱画、乱披乱挂、乱搭乱建、乱摆乱放、乱倾乱倒）现象，为全市经社会发展营造良好社会环境。

城管局社会管理和平安创立工作计划

以党十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻“以防为主、重在治本”综合治理方针，继续在抓重点、求突破、见成效上下功夫，着力加强执法队伍建设，提高依法行政、都市管理和公共服务能力，严厉查处违法违规行为，积极化解矛盾纠纷，严防发生重大群体性事件和重大安全生产责任事故，努力发明友好稳定社会环境。

二、工作目

保证在社会治安综合治理和平安创立工作中名列全市前茅。

三、工作措施及规定

1.加强组织领导，严格贯彻责任制。建立由局重要领导负总责，分管领导详细抓、各职能科室及下属单位重要负责人直接抓综治及平安创立工作领导小组，切实加强对综治和平安创立工作组织领导。制定城管局《社会管理综合治理和平安创立工作责任书》，并层层签订责任书。坚持“谁主管谁负责，谁经手谁负责”原则，实行责权统一，责任追究。将责任书贯彻状况，纳入对各职能科室、下属单位责任体系建设绩效考核内容。

2.全面开展矛盾隐患拉网式排查。局综治和平安创立领导小组要坚持定期排查、集中排查、滚动排查、平常排查有机结合，做到矛盾排查不留死角、不留盲区。系统各单位要根据各自工作特点，做好矛盾隐患排查。对排查出矛盾隐患，要逐一登记，并查明隐患存在原因，以便有针对性地制定整改措施。

3.贯彻矛盾隐患整改措施和责任。局分管负责人按照各自分工，对有关科室及下属单位排查出矛盾隐患整改措施抓督查、抓贯彻，要明确整改时限，各科室及下属单位重要负责人是贯彻矛盾隐患整改贯彻第一负责人，要在规定期限内将整改状况书面汇报分管负责人同意后报局综治及平安创立工作领导小组办公室。

4.加强综治和平安创立宣传教育。把强化综治维稳意识贯穿于城管宣传工作一直，把参与市级有关部门组织专题宣传与城管业务工作宣传相结合，讲求针对性和时效性。通过宣传学习，使城管系统干部职工充足认识综治暨平安创立工作紧迫性和重要性。运用“6?25”友好城管日、“12?4”全国法制宣传日开展城管法律法规宣传，不停增强群众运使用方法律处理城管矛盾纠纷意识，扎实城管事业平安建设群众基础。

5.用心认真做好信访接待工作。深入完善社会矛盾纠纷“大调解”机制，贯彻信访工作责任制，畅通信访渠道，亮化信访程序，明确信访答复时限，