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2025必威体育精装版人才录用协议合同

人才录用协议合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（应聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方并为甲方提供劳动或服务，甲方愿意录用乙方并为其提供相应的工作条件和待遇，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期限届满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期限届满前通知对方不再续签，则本合同自动延续年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职，主要负责（工作内容）。

2.2乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

2.3甲方有权根据业务需要或乙方的工作表现，调整乙方的岗位或工作内容。调整后，双方应另行签订《岗位调整协议》。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为，甲方可以根据业务需要变更工作地点，并提前通知乙方。

3.2如工作地点变更，双方应协商一致，并签订《工作地点变更协议》。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放；

（3）其他福利：包括但不限于。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面授权，不得向第三方披露。

6.4乙方不得在合同期内从事第二职业或与甲方业务相冲突的活动。

第七条合同的变更与解除

7.1在合同期内，双方协商一致，可以变更本合同。变更后的协议应以书面形式签订。

7.2如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方违反竞业限制协议或必威体育官网网址协议；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

7.3如遇下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方依法应征入伍或享受其他法定假期。

7.4合同解除后，双方应办理工作交接手续，甲方应在日内结清乙方的劳动报酬及相关费用。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2若乙方违反服务期或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为元。

8.3若乙方违反必威体育官网网址协议或知识产权保护协议，应承担相应的赔偿责任。

第九条竞业限制与必威体育官网网址条款

9.1在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方经营同类业务的其他用人单位任职或从事相关业务。

9.2乙方在甲方工作期间接触的商业秘密和技术秘密，应严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

第十条知识产权

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