- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年北京市北京市平谷区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、垄断资本主义国家全部经济生活的基础是()
A.垄断统治;
B.资本输出;
C.国际垄断同盟;
D.占领殖民地
【答案】:A
【解析】垄断统治是垄断资本主义国家全部经济生活的基础。资本输出、国际垄断同盟、占领殖民地等都是在垄断统治基础上发展的经济现象,所以垄断统治是根本基础。
2、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.首长制与委员会制
【答案】:B
【解析】这道题考查行政组织的分类方式。题干强调依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分。依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同,行政组织可分为完整制和分离制。完整制是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制;分离制是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。而集权制与分权制是按照行政权力的集中程度来划分的;层级制与职能制是按照行政组织内部各机构的职权性质和范围来划分的;首长制与委员会制是按照行政决策和担负行政责任的人数来划分的。所以正确答案是完整制与分离制。
3、某种商品原价25元,每半天可销售20个。现知道每降价1元,销量即增加5个。某日上午将该商品打八折,下午在上午价格的基础上再打八折出售,问其全天销售额为多少元()
A.1760
B.1940
C.2160
D.2560
【答案】:B
【解析】上午商品打八折,价格为25×0.8=20元,销量为20+(25-20)×5=45个,销售额为20×45=900元;下午在20元基础再打八折,价格16元,销量65个,销售额16×65=1040元,全天销售额900+1040=1940元。
4、在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作()。
A.参照执行
B.遵照执行
C.参酌执行
D.按照执行
【答案】:B
【解析】在下行文中,文中对贯彻执行有明确要求的,下级机关应当遵照执行。文中无明确要求的,下级机关可参照执行。因此要使受文者不打折扣执行,应用“遵照执行”。
5、公共危机管理的首要目标是在紧急情况下建立秩序、稳定公众并维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是:
A.时间性原则
B.协同性原则
C.效率性原则
D.科学性原则
【答案】:A
【解析】公共危机管理的首要目标是在紧急情况下建立秩序、稳定公众以及维持社会经济系统的正常运作。在处理公共危机时,时间是非常关键的因素。因为危机具有突发性和紧急性,越早采取措施,就越有可能控制危机的发展和蔓延,减少损失。只有快速反应,才能抓住解决问题的最佳时机,在紧急时刻迅速建立秩序,稳定公众情绪,保障社会经济系统的正常运行。而协同性原则强调各部门合作;效率性原则侧重于资源利用效率;科学性原则注重运用科学方法处理危机,它们都没有时间性原则那样突出紧急应对的关键作用,所以公共危机管理的第一原则是时间方面要迅速反应,也就是时间性原则。
6、在《三国演义》里,才子庞统打算效力东吴,面见孙权时,孙权因庞统相貌丑陋,心里先产生了不快,又看到他目中无人,便把他拒之门外。这属于决策中的()。
A.晕轮效应
B.近因效应
C.首因效应
D.投射效应
【答案】:C
【解析】这道题描述的是孙权因庞统相貌丑陋、目中无人,在首次见面时就将其拒之门外,这体现了决策中的某一种效应。晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,强调的是一种以偏概全的认知偏差,比如某人长得好看就觉得他其他方面也优秀,本题并非这种以某一特征推断其他特征的情况,所以不是晕轮效应。近因效应是指在多种刺激一次出现的时候,印象的形成主要取决于后来出现的刺激,也就是在交往过程中,我们对他人最近、必威体育精装版的认识占了主体地位,掩盖了以往形成的对他人的评价,本题中并没有体现出后来的刺激对孙权决策的影响,所以不是近因效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。孙权因为首次见到庞统时,庞统的外貌和态度给孙权留下了不好的第一印象,从而拒绝了他,这符合首因效应的特点。投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向,认为他人也具备与自己相似的特性的现象,本题与将自己特点归因到他人身上无关,所以不是投射效应。综上,答案所描述的是首因效应。
7、根据《中华人民共和国民法通则》的规定,下列不属于民事责任承担方
您可能关注的文档
- 2025年呼和浩特市清水河县某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年呼伦贝尔市根河市某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年吴忠市利通区某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年台北市某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年博尔塔拉蒙古自治州博乐市某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年南京市某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年凉山州金阳县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年凉山州喜德县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年兴安盟科右前旗某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年克州阿合奇县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx
- 2025年佛山市某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年伊春市某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年乐山市某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年乌鲁木齐市某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 2025高考数学冲刺复习:立体几何与空间向量(试卷+答案解析).pdf VIP
- 侵犯名誉权与隐私权的法律规定与应对策略.pptx VIP
- 武汉体育学院专业技术职务量化评审办法试行.doc VIP
- 网络侵权培训课件案例.pptx VIP
- 2023-2024学年广东省珠海市凤凰中学八年级(上)竞赛物理试卷(附答案解析).docx VIP
- 2025年东海中学八年级物理竞赛试卷及答案.doc VIP
- EN 50530-2010+A1-2013 并网光伏逆变器的整体效率.pdf VIP
- 初三化学上册第四单元自然界的水各节习题.doc VIP
- 武汉体育学院教师专业技术职务任职资格申报评审条件【参考】.doc VIP
- 初中数学专题:一次函数背景下的动点问题(含答案).docx VIP
文档评论(0)