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0121综应小模考
材料一材料二材料三材料四
?为了对“柳桥市集”进行升级改造，近日，中心办公室赵主任和小张来到“柳桥市集”考察。
?在距离“柳桥市集”1公里左右的地方，赵主任和小张看到马路边已经停满了各种车，市民三五成群地往市集方向走去。在路上，小张和一个带着孩子的家长闲聊，听到他们在讨论的话题，旁边一个小伙子忍不住凑过来吐槽：“周边根本找不到车位，我想把车停到旁边写字楼停车场，结果人家说是内部停车场，不让进。”
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问题一问题二问题三问题四
假如你是C街道综合服务中心办公室主任助理小张，请根据背景材料完成下列任务。
C街道准备召开“柳桥市集”提档升级工作讨论会，邀请相关各方参加，赵主任将代表中心在会上发言。根据材料1，提出提档升级工作建议，供赵主任参考。（5分）
要求：内容全面，条理清晰，针对性强，具体可行，字数不超过40字。
参考答案
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?与附近写字楼或商场合作，错峰停车，供市集使用；在集市附近规划路边停车位。
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0121综应小模考
材料一材料二材料三材料四
?市集内，“小段煎饼”摊位装饰别致有趣，摊主操作行云流水，吸引了众多游客，一位顾客竖起大拇指：“小段师傅不仅摊位布置有特色，而且煎饼色香味俱全，价格也实惠！”小段说：“我创业多次，主要是因为咱们“柳桥市集”提供的条件很好，不过要求也高，每周开市前，都会对报名的商户进行筛选评定，摊位设计要有特色，商品也要与众不同。现在煎饼实得好，“粉丝”也涨得快，就是担心哪次报名的人太多，审核不通过，不让我在这摆摊了，像我们这些自开市以来每次审核都通过的商户，市集要是能提供固定摆摊名额就好了。”
?市集的摊位一周申报一次，商家可通过线上线下注册，现在每周报名商家都超过2000户，但摊位只有70个，我们按照标准对商家严格筛选，每周轮换25％到30％的商家，确保了市集的新鲜感，效果还是挺好的。”
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问题一问题二问题三问题四
假如你是C街道综合服务中心办公室主任助理小张，请根据背景材料完成下列任务。
C街道准备召开“柳桥市集”提档升级工作讨论会，邀请相关各方参加，赵主任将代表中心在会上发言。根据材料2，提出提档升级工作建议，供赵主任参考。（5分）
要求：内容全面，条理清晰，针对性强，具体可行，字数不超过40字。
参考答案
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?打造精品摊位，为始终满足考核需求的商户提供部分固定摊位名额；保证市集新鲜感。
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0121综应小模考
材料一材料二材料三材料四
?Y县融媒体中心成立以来，总体呈现良好发展态势，但也存在一些问题，特别是在人才队伍建设方面，距离实现“主流舆论阵地、综合服务平台和社区信息枢纽”的目标，还有一定的差距。近日，中心组织召开了人才工作座谈会，邀请相关人员探讨如何加强人才队伍建设问题。小张负责会务组织和记录。以下是小张整理的座谈会部分发言内容。
?Y县教育局办公室副主任：我主要负责信息工作，也是融媒体中心的兼职通讯员，但说实话，究竟怎样做好融媒体背景下的宣传报道，我就是个“门外汉”。我们平时写的大多是政务信息、会议新闻和工作动态这类稿件，在传统媒体上刊发时，我们更注重的是稿件的严肃性和规范性，往往语言干巴巴的，缺乏吸引力，还存在融入地方特色不够等同质化问题，很难适应融媒体时代的受众需求。
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问题一问题二问题三问题四
假如你是Y县融媒体中心办公室工作人员小张，请根据背景材料完成下列任务。
Y县融媒体中心召开的人才工作座谈会结束后，办公室主任让你根据与会人员的发言，就融媒体背景下的人才队伍建设提出建议，供领导参阅。根据材料3，列出建议要点。（5分）
要求：内容全面，条理清晰，针对性强，具体可行。字数不超过30字。
参考答案
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?加强培训学习，拓宽写稿种类，增强稿件吸引力，融入地方特色。
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0121综应小模考
材料一材料二材料三材料四
?随着汽车智能化技术的发展，越来越多的机械控制转向电子控制，过去以机械见长的工程部门迎来巨大的挑战。2014年，大学刚毕业的小李和6名同学从近千名竞聘者中脱颖而出，加入了一家合资发动机生产企业A公司。他第一年的收入就远高于同专业毕业的同学，同时公司为他们提供了系统的培训，不到3年小李就成为了储备干部。但2018年中国车市结束了高速增长，汽车产销量首次下降，A公司的业务也开始出现下滑。2021年开始，与小李同批入职的同事们纷纷离职，其中不少人去了新势力车企。小李感觉头顶的职业荣光黯然褪色，这份工作已不再是自己心目中的“香饽饽”。
?小李的同学小沈于2022年下半年从A公司跳槽进入W公司，转型至自动驾驶测试相关的工作，但短短3个月之后，他便主动离职，因为他实在适应不了W公司内卷的工作氛围，尽管薪酬提升了30%，但工作量增加了不止300%。“转型到新能源相关的企业，也会有适合的职位，但实在是担心适应不了内卷的工
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