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2025年宁波市奉化市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、被誉为新中国石油战线“铁人”的是()。
A.雷锋
B.王进喜
C.邓稼先
D.焦裕禄
【答案】:B
【解析】本题考查历史人物事迹相关知识。雷锋是全心全意为人民服务的楷模、伟大的共产主义战士,他热爱集体、关心战友、关心群众,把“毫不利己、专门利人”看成是人生最大的幸福和快乐,并身体力行,认真实践,并非被誉为新中国石油战线的“铁人”。王进喜在新中国石油会战中,以“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲,打出了大庆第一口油井,并创造了年进尺10万米的世界钻井纪录,展现了大庆石油工人的气概,为我国石油工业的发展做出了重要贡献,被人们誉为新中国石油战线的“铁人”。邓稼先为中国核武器研发作出了重要贡献,是中国核武器研制工作的开拓者和奠基者,为中国核武器研发事业鞠躬尽瘁、奉献了毕生精力,被称为“两弹元勋”,而不是新中国石油战线的“铁人”。焦裕禄曾任河南兰考县委书记,他带领兰考人民艰苦奋斗,治理风沙、内涝和盐碱地,身患肝癌仍坚持工作,用自己的实际行动,铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神,他不是新中国石油战线的“铁人”。综上,被誉为新中国石油战线的“铁人”的是王进喜。
2、下列关于我国事业单位人事管理的相关说法,错误的是()。
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B.事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,无需经历体检程序
C.事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
【答案】:D
【解析】事业单位岗位是应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件的,这有利于规范岗位管理和人员配置,相关规定对此有明确要求,所以该描述正确。事业单位内部产生岗位人选,在竞聘上岗过程中,通常是不需要经历体检程序的,体检一般在公开招聘等环节才会涉及,所以该描述正确。事业单位拟定岗位设置方案,报人事综合管理部门备案,这是为了保障岗位设置的规范性和合理性,接受人事综合管理部门的监督,所以该描述正确。年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,而聘期考核的结果可以分为合格和不合格等,二者结果分类并不相同,所以该描述错误。
3、市场经济最基本的功能是()。
A.优化资源配置
B.提高经济效率
C.促进技术创新
D.促进社会全体进步
【答案】:A
【解析】市场经济是一种经济体系,在这种体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。其最基本的功能是优化资源配置。在市场经济中,通过价格机制、供求机制和竞争机制等,能够引导资源向最有效率的领域和企业流动,使资源得到合理配置和有效利用。虽然市场经济也能够在一定程度上提高经济效率、促进技术创新以及推动社会进步,但这些都是在优化资源配置的基础上派生出来的功能,并非最基本的功能。
4、“一人就业,全家脱贫,有事干,穷根断”。某市推出精准补贴政策,为贫困人员发放培训补贴,贫困人员经培训合格后可在大城市找到合适工作。这体现出()。
A.就业是民生之本,劳动是劳动者脑力和体力的支出
B.政府统筹安排劳动者就业,贫困地区人民获得生活来源
C.劳动者只有提高劳动技能,才能适应劳动力市场的需求
D.政府运用经济手段增加居民收入,改善人民生活条件
【答案】:C
【解析】该题考查对题干所体现内容的理解。题干中某市出台精准补贴政策,给贫困人员发放培训补贴,使贫困人员经培训合格后在大城市找到合适工作。就业是民生之本,题干重点强调政府通过政策促进贫困人员就业以实现脱贫,并非强调劳动是劳动者脑力和体力的支出这一概念,所以此点不能体现题干核心内容。在市场经济条件下,政府主要是进行宏观调控和提供就业服务,并不是统筹安排劳动者就业,该说法不符合实际就业政策情况。题干主要突出的是政府政策的作用,而非仅仅强调劳动者自身提高劳动技能以适应劳动力市场需求,没有体现出题干中政策这一关键要素。政府出台精准补贴政策,给贫困人员发放培训补贴,这属于运用经济手段。通过这种方式让贫困人员找到工作,进而增加居民收入,改善人民生活条件,很好地体现了题干内容。综上所述,正确答案所体现的内容为政府运用经济手段增加居民收入,改善人民生活条件。
5、下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是:
A.基本工资
B.绩效工资
C.工龄工资
D.津贴补贴
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。这是我国事业单位工资制度的基本组成部分,体现了对工作人员不同方面的报酬和激励。基本工资是保障工作人员基本生活的基础部分,绩效工资与工作人员的工作业绩和贡献挂钩,津贴补贴则是对特殊岗位
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