2025年中国留学生日本打工合同明确规定真实可靠.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年中国留学生日本打工合同明确规定真实可靠

中国留学生在日本打工合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（雇主）：（以下简称甲方）

乙方（雇员）：（以下简称乙方）

鉴于甲方因业务发展需要，需聘用乙方在其日本工作地点提供劳务服务；乙方为中国留学生，具备相应的劳动能力及在日本合法工作的资格。双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的要求，从事（具体工作内容）工作，工作地点为。

1.2乙方应当严格按照甲方的工作要求及指示完成工作任务，并遵守甲方的规章制度及劳动纪律。

1.3甲方应当为乙方提供必要的工作条件及相关培训，以确保乙方能够顺利开展工作。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为（每日/每周）小时，具体工作时间安排为。

2.2甲方应保证乙方的休息时间，每周至少休息天，休息时间为。

2.3甲方如需乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。加班时间不得超过法律规定。

第三条劳动报酬与支付方式

3.1甲方同意支付乙方的工资为每月日元（人民币元），其中包含基本工资及相关津贴。

3.2工资支付方式为，支付时间为每月日（如遇节假日顺延）。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准及比例按照当地法律规定执行。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应按照法律规定为乙方缴纳工伤保险、雇员保险等社会保险，并承担相应责任。

4.2乙方享有（具体福利）等福利待遇，具体详见甲方的福利制度。

第五条劳动纪律与必威体育官网网址义务

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律、必威体育官网网址制度等。

5.2乙方应当严格保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方或用于其他商业目的。

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应当签字盖章后方可生效。

6.2在合同期内，若乙方因个人原因需要提前解除合同，应当提前日以书面形式通知甲方，并协商解决相关事宜。

6.3若甲方因业务调整或其他合理原因需要解除合同，应当提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。

6.4合同到期后，双方可协商续签，具体条款另行商定。

第七条不可抗力

7.1因不可抗力事件（如自然灾害、战争、政府行为等）导致合同无法履行时，双方应当协商解决，任何一方均不承担违约责任。

7.2不可抗力事件发生后，双方应尽快协商，确定是否继续履行合同或解除合同。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向（具体地点）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向（具体法院）提起诉讼。

8.2仲裁或诉讼费用由败诉方承担。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式份，双方各执份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.3甲方承诺为乙方提供符合当地法律法规的劳动条件，并保障乙方的合法权益。

第十条签署

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同内容仅供参考，具体条款需根据实际情况及当地法律法规进行调整，并由专业法律人士审核后签署。