2025年，我国某地区事业编制合同到期后，单位具备不续签权利.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年，我国某地区事业编制合同到期后，单位具备不续签权利

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“甲方”）工作的相关事宜达成如下协议：

第一章合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续签合同，否则本合同自动终止。

第二章工作内容与工作地点

工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体岗位职责和工作要求以甲方提供的岗位说明书为准。

工作地点

乙方的工作地点为（具体地址），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。

工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。如因工作需要延长工作时间，甲方应依法向乙方支付加班工资或安排补休。

第三章劳动报酬与社会保险

劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并为乙方提供（福利具体内容，如住房公积金、节日补贴等）。

第四章合同的续签

续签条件

合同期满后，甲方根据乙方的工作表现、考核结果以及乙方本人意愿，决定是否与乙方续签劳动合同。若甲方决定续签，应在合同期满前日以书面形式通知乙方。

考核标准

乙方可获得续签劳动合同的条件包括但不限于：

在合同期内完成岗位职责要求，年度考核合格及以上；

遵守甲方的规章制度，无重大违纪行为；

身体健康，能够胜任本职工作。

协商一致

若双方同意续签，应协商一致，签订新的劳动合同，并明确合同期限及其他条款。若未在合同期满前日内达成一致，本合同自动终止。

第五章合同的变更、解除与终止

合同变更

本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

合同解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。

（2）乙方解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方。但若甲方依法为乙方提供专项培训并约定服务期的，乙方未满服务期的，应承担违约责任。

合同终止

本合同到期后，若双方未续签，则本合同自动终止。合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，出具解除或终止劳动合同证明。

第六章违约责任

甲方责任

甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权依法要求甲方补足或缴纳，并可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方责任

乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第七章争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他条款

补充协议

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

合同文本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

名称：

地址：

法定代表人或委托代理人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

姓名：

身份证号码：

日期：