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2025年市场营销公司业务员劳动合同

本合同由以下双方于市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

营业执照号码：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供市场营销相关服务，甲方愿意雇佣乙方从事市场营销工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任市场营销业务员职务，具体工作内容包括但不限于：

负责市场调研及数据分析，制定并执行市场营销方案；

开拓和维护客户关系，完成销售目标；

参与市场活动策划及执行，提升公司品牌知名度；

按时完成甲方交办的其他任务。

第三条工作地点

乙方主要工作地点为市区，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点，双方应协商一致并签订补充协议。

第四条劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为元/月，试用期为个月。

甲方根据乙方的业绩、表现及公司规章制度，给予相应的绩效奖金、提成及其他奖励。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳依法应由用人单位负担的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体请假程序按照公司规章制度执行。

甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方专业技能。

第六条劳动时间与休息休假

乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，加班工资标准为基本工资的%。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或违反职业道德。

甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的合法权益。

第八条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更内容以书面形式签订补充协议。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内无法正常工作的，甲方不得解除合同。

合同期内，若因甲方经营发生重大变化或不可抗力导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。

第九条违约责任

甲方可根据乙方的工作表现及违反公司规章制度的情况，扣发部分工资或奖金。

乙方违反合同约定或泄露公司商业秘密的，需承担相应的违约责任，金额为元人民币。

甲乙双方应严格履行本合同，任何一方无正当理由不得擅自解除合同。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代理人签字：

乙方（签字）：

身份证号码：

签订日期：年月日