2024年全国企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试提优特训题(附答案）.pdfVIP

全国企业人力资源管理师考试重点试题精编

注意事项：

1.全卷采用机器阅卷，请考生注意写规范：考试时间为120分钟。

:2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答

题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笠填涂；非选择题部分必须使用黑色签字笆写，字体

工整，笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域

j写的答案无效：在草稿纸、试卷上答题无效。

密

!参（考答案和详细解析均在试卷末尾）

一、选择题

••

zi1、根据合同法律制度的规定，下列关于保证合同属性的表述中，正确的有（）。

量1A.保证合同属于单务合同

4：B.保证合同属于无偿合同

!C.保证合同属于诺成合同

：D.保证合同属于从合同

2、2（022年补考真题）受拉钢筋直径d25mm时，连接方式（）。

A.宜采用绑扎接头

B.应采用绑扎接头

jC.不宜采用焊接接头

D.宜采用焊接接头

；E.宜采用机械连接接头

••!3、（）与工作岗位或技能的关系最紧密

凶由A.基本工资

变IB.绩效工资

IC.激励工资

iD.保险福利

i4、2（015年11月）（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

IA.人力资源的战略管理

!B.人力资本的价值计量

1C.人力资本的绩效评价

iD.人力资本的激励与约束

5、经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。

恬

A.3-10倍

B.5-15倍

C.15-20倍

D.20-50倍

6、2（023年4月补考）会计的本质是（）

A.-•种管理工具

B.一整套区别于其他工作的转码技术方法

C.一种经济管理活动

D.一种社会职业

7、2（018年5月）企业集团的基本特征不包括?（）

A.具有多层次结构

B.以母子公司为主体

C.由多个法人企业组成的企业联合体

D.以业务为主要的联结纽带

8、下列有货币单元抽样的优点的说法中，错误的是（）。

A.货币单元抽样无须通过分层减少总体的变异性

B.货币单元抽样的样本规模小于传统变量抽样所需的规模

C.货币单元抽样以属性抽样原理为基础，通常比传统变量抽样更易于使用

D.货币单元抽样的样本更容易设计，且可在能够获得完整的最终总体之前开始选取样本

9、（）适合用360度考评方法进行考核

A.KPI

B.PCI

C.PPU

D.略

10、最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地

工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）o

A.感到疑惑，努力弄清主管的想法

B.感到伤心，不满主管对自己的态度

C.感到遗憾，但不会影响自己的工作

D.感到不解，会找时间与主管聊一聊

11、按一定逻辑组合起来的多个胜任特征叫（）。

A.胜任资质

B.胜任素质

C.胜任素质模型

D.胜任特征模型

12、）（竞争策略适合以扩大市场占有率为目标，或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。

A.廉价型

B.