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2025年保山市施甸县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、龟兔赛跑,全程5.2千米,兔子每小时跑20千米,乌龟每小时跑3千米,乌龟不停的跑;兔子边跑边玩,它先跑了1分钟后玩了15分钟,又跑了2分钟后玩15分钟,再跑3分钟后玩15分钟,以此类推。那么先到达终点比后到达终点的快多少分钟?()
A.10
B.20
C.15
D.13.4
【答案】:D
【解析】乌龟到达终点需要的时间计算为:5.2÷3×60=104分钟。兔子总共跑步的时间是5.2÷20×60=15.6分钟。因为15.6=1+2+3+4+5+0.6,所以兔子一共休息了5次。那么兔子到达终点需要的时间为15×5+15.6=90.6分钟。由此可知兔子先到达终点,兔子比后到达终点的乌龟快104-90.6=13.4分钟。
2、构建社会主义和谐社会,需要规范收入分配并调节收入差距。调节收入差距的目的在于()。
A.实现社会公平,保持社会稳定
B.提高劳动效率
C.提髙就业率
D.使一部分人先富起来
【答案】:A
【解析】调节收入差距能够避免收入分配的过度失衡,防止贫富两极分化问题加剧,营造出公平的社会经济环境,让全体人民共享经济发展成果,进而实现社会公平。社会公平是社会稳定的重要基石,当收入差距得到合理调节,民众在经济上的相对均衡状态会减少因经济不平等引发的社会矛盾和冲突,增强社会凝聚力和向心力,有利于社会秩序的稳定和长治久安。调节收入差距与提高劳动效率并无直接关联,提高劳动效率主要涉及生产技术改进、管理水平提升、劳动者技能提高等方面。调节收入差距并不能直接提高就业率,就业率主要受经济增长速度、产业结构调整、就业政策等因素影响。使一部分人先富起来是在改革开放初期提出的发展策略,目的是通过发挥先富的示范带动作用,最终实现共同富裕,调节收入差距强调的是促进社会公平和整体的均衡发展,并非使一部分人先富起来。所以调节收入差距的目的在于实现社会公平,保持社会稳定。
3、金字塔型管理模式是一种()的组织形式。
A.自上而下
B.螺旋上升
C.逐层分级
D.平行递增
【答案】:C
【解析】金字塔型管理模式是一种具有明确层级结构的组织形式。在这种模式下,组织的管理如同金字塔,从最高层逐渐向下展开,呈现出逐层分级的特征。这种分级方式使得权力、信息和任务等都按照层级进行分配和传递,最高层级的决策和指令通过一层一层的中间层级,最终传达给基层执行人员。它不是螺旋上升、平行递增的形式,螺旋上升通常用于描述发展趋势而非组织形式,平行递增不符合金字塔结构的特点,而自上而下只是金字塔型管理模式在权力和指令传递方向上的一个体现,不能完整概括其组织形式的本质特征。所以金字塔型管理模式是一种逐层分级的组织形式。
4、下列选项中不属于我国“十四五”经济社会发展主要目标的是()。
A.经济发展取得新成效
B.改革开放迈出新步伐
C.社会文明程度得到新提高
D.国际地位得到新提升
【答案】:D
【解析】我国“十四五”经济社会发展主要目标包括经济发展取得新成效、改革开放迈出新步伐、社会文明程度得到新提高、生态文明建设实现新进步、民生福祉达到新水平、国家治理效能得到新提升等。而国际地位得到新提升并不属于“十四五”经济社会发展主要目标所明确提及的内容。
5、企业在生产经营面临亏损和破产时,可将厂房、生产设备等作为商品出卖或用于抵债,这体现了市场经济的哪一特征?()
A.企业产权商品化
B.资源配置市场化
C.交易过程规范化
D.企业行为主体化
【答案】:A
【解析】该题主要考查市场经济的特征。市场经济的特征包括企业产权商品化、资源配置市场化、交易过程规范化、企业行为主体化等。企业产权商品化是指企业拥有的厂房、生产设备等产权可以作为商品进行买卖或用于抵债等交易活动。资源配置市场化强调市场在资源配置中起决定性作用,通过价格机制、供求机制和竞争机制引导资源的流动和分配。交易过程规范化侧重于交易活动遵循一定的规则和程序,以保证交易的公平、公正和透明。企业行为主体化是指企业能够自主决策、自主经营、自负盈亏,成为独立的市场主体。在题目中,企业在生产经营面临亏损和破产时将厂房、生产设备等作为商品出卖或用于抵债,这正是企业产权能够像商品一样进行处置的体现,符合企业产权商品化的特征。因此,该题体现的是市场经济中企业产权商品化这一特征。
6、在公文写作中,下列关于规划与计划的联系,说法错误的是()。
A.在时间跨度上是依次扩大的关系
B.在详略程度上是依次细化的关系
C.在衔接关系上是依次承接的关系
D.在可操作性上是依次增强的关系
【答案】:A
【解析】在公文写作中,规划和计划存在一定联系。规划通常是对较长时期的工作进行宏观、全面的设想和安排,具有前瞻性、战略性
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