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劳资合作情景下无知之幕对于个体收益分配的影响:认知闭
合需要与时间压力的作用
摘要
随着社会经济的快速发展,收益分配问题日益凸显。尤其近年来随着企业经
营问题的加剧,企业内的劳资矛盾进一步激化,其关键也在于劳资收益分配的问
题。在一般的劳资合作关系中,资本方通常拥有天然的资金优势,但同时也承担
着投资失败的风险;劳动方则是通过提供劳动力来换取稳定报酬,但其工作往往
需要付出大量的时间和精力。在此情景下,劳资双方的利益和目标往往会产生矛
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